Test di reclutamento: come valutare il potenziale dei candidati?
Quando devono analizzare i metodi operativi o le competenze trasversali dei candidati, il 60% dei reclutatori di aziende con più di 1.000 dipendenti utilizza test di reclutamento (rispetto al 44% delle aziende più piccole). E se i fatti lo confermano, sembra che farebbero bene a farlo...
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