Attirare, reclutare e sviluppare i migliori talenti.
Grazie alla scienza comportamentale avanzata e all’applicazione etica dell’IA, aiutiamo le organizzazioni a crescere più velocemente. Se state cercando di sviluppare una pipeline diversificata di candidati di qualità e volete valutare i talenti naturali dei vostri collaboratori per migliorare le prestazioni, siete in ottime mani.
★ ★ ★ ★ ★ 4.9 Sulla base di oltre 2.500 recensioni su Google.
Ottimizzate ogni fase della vostra strategia per le persone e i talenti.
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Attrazione.
Mostrate ai vostri candidati le opportunità di carriera più adatte a loro. Rivelate il loro allineamento con la cultura aziendale e le competenze professionali con un’esperienza straordinaria per i candidati.
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Sourcing.
Accedere a un database di sourcing ultra-qualificato di centinaia di migliaia di candidati. Selezionate le persone con cui volete impegnarvi in base alle loro competenze e al loro potenziale.
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Valutazione delle assunzioni.
Misurate in modo affidabile il potenziale dei vostri candidati con valutazioni della personalità, della motivazione e delle capacità cognitive scientificamente validate. Utilizzate l’intelligenza artificiale per confrontarli con i requisiti del ruolo.
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Sviluppo.
Rivelare i punti di forza nascosti e le aree di miglioramento all’interno del team esistente. Fornite automaticamente alle vostre persone piani di sviluppo basati su misure oggettive di comportamento e attitudine.
L'analisi delle persone è semplice.
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Distribuzione rapida.
Collegatevi al vostro ATS / HRIS o utilizzatelo come soluzione indipendente. Iniziate subito a lavorare e se volete una mano, potete utilizzare la nostra formazione online per gli utenti. Tutto è pronto per consentire a voi e ai vostri team di sfruttare questa tecnologia in modo semplice e veloce.
Facile da usare.
Con AssessFirst non ci sono gerghi inutili, né inutili complessità. Avrete la soluzione più intuitiva ed efficiente del mercato.
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Amato dai candidati.
Con oltre 2.500 recensioni a 5 stelle lasciate dai nostri candidati e clienti, AssessFirst è l’indiscussa soluzione di valutazione preferita da chiunque faccia il test.
Ritorno sull'investimento comprovato.
I nostri clienti aumentano la qualità e la diversità delle loro assunzioni, riducono la rotazione del personale anche nelle posizioni più vulnerabili e aumentano le prestazioni dei loro team esistenti.
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Approfondire la scienza che fa battere il cuore di AssessFirst.
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Le 3 componenti del potenziale umano.
AssessFirst valuta in modo univoco il potenziale di una persona. Questo secondo un modello basato su 3 fattori principali: la capacità di apprendimento, le motivazioni e la personalità della persona.
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Esplora le nostre pubblicazioni scientifiche.
I team di scienza e psicologia di AssessFirst promuovono attivamente la ricerca nel campo delle scienze comportamentali e della previsione delle prestazioni sul posto di lavoro.
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Scopri cosa pensano i candidati.
AssessFirst è considerata la soluzione che offre la migliore esperienza ai candidati e fornisce loro il massimo valore. Scoprite perché.
Integrazione perfetta con gli strumenti tecnologici per le risorse umane e il reclutamento.
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Scopri i nostri partner ATS e HRIS.
Con l’API di AssessFirst è possibile accedere a più di quaranta integrazioni di software di terze parti (ATS, HRIS, applicazioni proprietarie). Altre sono disponibili su richiesta.
Ascoltate come i nostri clienti stanno migliorando la loro gestione dei talenti.
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Miglioramento dell'esperienza del candidato.
Da quando abbiamo implementato AssessFirst, abbiamo aumentato la soddisfazione dei candidati del 77% e ridotto il turnover del personale del 34%.
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Accelerazione del processo di reclutamento.
AssessFirst ci ha fatto risparmiare tempo nel nostro processo di assunzione. Questo ci ha permesso di riallocare il tempo risparmiato: migliorando l’esperienza del candidato e il nostro marchio di datore di lavoro.
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Rendere più affidabile la valutazione delle competenze.
La funzionalità Competency Framework offerta da AssessFirst ci offre un modello di valutazione delle competenze affidabile, facile da usare e perfettamente in linea con la nostra cultura aziendale.