Die Diversity & Inclusion Bibliothek

Warum haben wir nach all diesen Jahren kaum Fortschritte bei Diversity & Inclusion in Unternehmen gemacht? Diese Frage hat uns bei AssessFirst intensiv beschäftigt. Gemeinsam mit Nicola Galita, Experte für Diversity & Inclusion, und Noelie Baron, Mitgründerin von Wia, haben wir eine umfangreiche Bibliothek mit Inhalten zusammengestellt, die zum Nachdenken anregen und konkrete Lösungsansätze bieten.

Unsere Empfehlungen

Bücher

Hier sind einige Buchempfehlungen, die Ihr Verständnis von Diversity & Inclusion vertiefen werden:

• „Me and White Supremacy“ von Layla Saad
• „White Fragility“ von Robin DiAngelo
• „So You Want to Talk About Race“ von Ijeoma Oluo
• „How to Be an Antiracist“ von Ibram X. Kendi

Podcasts

Podcasts sind eine hervorragende Möglichkeit, sich unterwegs weiterzubilden:

• JANE – Ein Podcast über Frauen und Diversität am Arbeitsplatz
• Zahlreiche weitere Podcasts zu Inklusion und Chancengleichheit

Filme und Dokumentationen

Visuelle Medien können besonders eindrücklich sensibilisieren und neue Perspektiven eröffnen.

Warum ist diese Bibliothek wichtig?

Diversity & Inclusion ist kein Trend, sondern eine Notwendigkeit. Unternehmen, die echte Vielfalt fördern, sind nachweislich innovativer, leistungsfähiger und attraktiver für Talente. Doch Veränderung beginnt mit Bildung und Bewusstsein. Nutzen Sie diese Ressourcen, um Ihre eigene Reise in Richtung einer inklusiveren Unternehmenskultur zu starten!