We Make Success Predictable

Solutions d’analyse des données pour recruter, développer et fidéliser les Talents


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Recruter

Nos solutions, produits et services vous permettent d’identifier les personnes qui ont les plus fortes probabilités d’être productives et performantes au sein de votre organisation.



Développer

Déployez facilement des solutions pragmatiques et éprouvées pour accompagner le développement de vos collaborateurs et les rendre plus performants, à tous les niveaux.



Fidéliser

Découvrez comment les solutions AssessFirst peuvent vous permettre de réduire le turnover – rapidement et de façon significative, ceci à tous les postes sensibles au sein de votre organisation.



Assessment + Big Data = Performance



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Associer la science de la psychométrie et les technologies du Big Data pour vous permettre de prendre les bonnes décisions concernant le management de vos Talents.

Avec AssessFirst, vous bénéficiez d’informations fiables concernant le potentiel de vos candidats et collaborateurs mais aussi de People Analytics puissants qui vous permettent d’anticiper avec précision les probabilités de succès de chacun, de construire des plans d’actions adaptés et aussi de maximiser la durée de vie sur le poste.

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Simplicité

Nos solutions ont été conçues pour pouvoir être utilisées par tous.

Les informations que nous mettons à votre disposition vous permettent d’avoir une visibilité claire sur le potentiel de vos candidats et collaborateurs et de comprendre l’impact de leur mode de fonctionnement sur leurs résultats au quotidien, ceci quel que soit votre niveau d’expertise.

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Impact

Nous transformons l’information candidats / collaborateurs en leviers d’actions concrets.

En moyenne, nos clients constatent une amélioration de la performance de plus de 10% ainsi qu’une réduction de turn-over de près de moitié sur les populations recrutées grâce à nos solutions.

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Innovation

Nos algorithmes de Machine Learning vous permettent d’identifier les déterminants du succès.

Nous nous appuyons sur les résultats de vos collaborateurs en poste mais aussi sur une base de données de plus de 5 000 000 d’évaluation pour construire des modèles prédictifs du succès parfaitement adaptés aux métiers pour lesquels vous recrutez, au sein de votre entreprise.

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3 500 Clients – 10 000 Users – 5 000 000 de Tests passés



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Plus de 10 000 recruteurs à travers le monde utilisent AssessFirst pour évaluer la personnalité et le potentiel de leurs candidats. Rejoignez-les aujourd’hui.