Ontdek de gloednieuwe versie van AssessFirst

Bij AssessFirst hechten we het grootste belang aan de gebruikerservaring. Aan de kant van de kandidaat uiteraard... maar ook aan UW kant! Om u in staat te stellen optimaal gebruik te maken van elk van onze voorspellende functies, hebben we de gebruikersinterface van onze applicatie volledig herzien (aan de kant van de "Recruiter / Talentmanager"). Ontdek nu alles wat er verandert dankzij de bètaversie van de applicatie!

Een informatiever "Dashboard".

De startpagina waarop u terechtkomt na het inloggen toont nuttige statistieken over de activiteit van uw account: Aantal verzonden uitnodigingen / Aantal toegevoegde contacten / Afnames van de verschillende tests… U hebt de mogelijkheid deze informatie te filteren op periode of zelfs op rekruteringscampagne wanneer dat nuttig is.

Vind uw contacten gemakkelijker terug!

Uw contacten zijn toegankelijk door te klikken op de link "Contacten" in het menu bovenaan de AssessFirst-applicatie. Vanaf deze pagina kunt u zoeken op voor- en achternaam en e-mailadres van personen. U kunt de resultaten ook sorteren:

• Op naam
• Op datum van toevoeging

…

• En ook op A-Player Scores! 🤩🙌🅰️

Zo is het nooit zo eenvoudig geweest om uw kandidaten/medewerkers met (zeer) hoog groeipotentieel te identificeren! U kunt uw contacten ook sorteren op basis van hun lidmaatschap van een bepaalde groep of rekruteringscampagne.

Een duidelijk overzicht van ieders potentieel!

Wanneer u zich in de ruimte Mijn contacten bevindt, hoeft u slechts op een campagnetag te klikken waaraan uw kandidaat is gekoppeld om ALLE campagnes te zien waarin hij of zij is opgenomen… evenals zijn of haar matchscores ten opzichte van elk van deze campagnes! U weet zo direct welke functies de hoogste kans op succes en ontwikkeling bieden, op het hoogste niveau.

Zoek niet langer naar uw "in behandeling" kandidaten…

Voortaan, wanneer u het e-mailadres invoert van een contact dat u hebt uitgenodigd in de zoekbalk en deze persoon zijn of haar profiel op AssessFirst nog niet heeft ingevuld, verschijnt hij of zij met de vermelding "uitnodiging in behandeling". U hoeft zich niet meer af te vragen of hij of zij uw uitnodiging al dan niet heeft ontvangen!

Rekruteringscampagnes… visueler!

Om u in staat te stellen uw rekruteringscampagnes efficiënter te beheren, hebben we het scherm opgesplitst in 2 afzonderlijke delen:

• In het linkergedeelte van het scherm vindt u alle kandidaten die hebben gesolliciteerd en die u kunt verplaatsen naar een van de beschikbare "lijsten" (te bestuderen, preselecteerd, aangeworven, afgewezen…).
• In het rechtergedeelte – standaard – krijgt u een kaart waarmee u uw kandidaten kunt projecteren en onmiddellijk hun kans op succes en betrokkenheid in de functie waarvoor ze hebben gesolliciteerd kunt visualiseren.

Wanneer u op de naam van een kandidaat klikt in een van de lijsten aan de linkerkant, verschijnt zijn of haar profiel onmiddellijk in het paneel aan de rechterkant. U hoeft niet langer heen en weer te gaan tussen uw rekruteringscampagne en de verschillende profielen van de kandidaten die u raadpleegt. Alles gebeurt nu in dezelfde ruimte!

Visualiseer uw team (of uw shortlist)… in één oogopslag!

Met de nieuwe versie van Talent Mapper kunt u gemakkelijker zien hoe verschillende mensen zich tot elkaar verhouden! Of het nu gaat om hun samenwerkingsstijl met anderen, hun creatief potentieel of de manier waarop ze hun emoties beheren, Talent Mapper stelt u in staat onmiddellijk te zien waar elk van uw kandidaten of medewerkers zich bevindt op elk van onze 12 exclusieve gedragskaarten!