Une expérience candidat incroyable.

Tout dans AssessFirst a été pensé pour permettre à vos candidats de vivre une expérience extraordinaire : Gamification des assessments, possibilité de les passer en une ou plusieurs fois, feedbacks automatisés, conseils personnalisés, partage sur les réseaux sociaux…

Tester en tant que candidat

TECHNOLOGIE PREDICTIVE

Placer le candidat au centre.

Avec AssessFirst, vous êtes en mesure de proposer une expérience positive, enthousiasmante, motivante et enrichissante à chacun.e de vos candidat.e, qu’ils soient recrutés… ou pas ! Pour ça, nous avons totalement réinventé le process de recrutement avec une seule obsession en tête : Apporter le maximum de valeur à vos candidats et à vos collaborateurs.

97%


Satisfaction Candidat.e.s

5M+


Candidat.e.s évalués

Expérience

Adaptée aux standards du 21ème siècle.

Nous avons appliqué au recrutement les mêmes standards que ceux qui sont utilisés dans le e-commerce ou les loisirs en ligne.

Ressources

Conçues pour permettre à chacun de progresser.

Chaque individu, peu importe le statut de sa candidature – a accès à des ressources faites pour lui permettre de devenir meilleur.

[Mobile] by Design

AssessFirst a été conçu – by design – pour être accessible depuis n’importe quel mobile, tablette ou ordinateur connecté à Internet.

Expérience Gamifiée.

En proposant une expérience gamifiée innovante, AssessFirst vous permet de maximiser les taux de complétion des profils de vos candidats.

Feedback automatique.

Avec AssessFirst, le feedback est immédiat pour chacun.e de vos candidat.e.s et collaborateur.trice.s : Talents, axes de développement, conseils personnalisés… et bien plus encore !

Conseils personnalisés.

Une fois son profil complété, chaque candidat.e accède à des conseils et ressources utiles afin de lui permettre de progresser sur les plans personnel et professionnel.

Partage sur les réseaux sociaux.

La fonctionnalité de partage de leur profil AssessFirst sur les réseaux sociaux permet aux individus de montrer plus de « qui ils sont », au-delà de leur CV.

Créez une immersion totale.

Plongez vos candidats et collaborateurs dans votre univers de marque et créez une expérience véritablement immersive en intégrant votre logo et vos couleurs sur l’application AssessFirst.

Vos candidats n'en croiront pas leurs yeux....

(  😳  +  🤯  =  🤩  )

86% des candidats complètent leur profil.

Grâce à la qualité de l’expérience proposée à vos candidats, ce sont plus de 4 sur 5 d’entre eux qui complètent leur profil sur AssessFirst.

97% de satisfaction globale.

97% des candidats qui ont complété leur profil sur AssessFirst se déclarent satisfaits à extrêmement satisfaits de la qualité de l’information qui leur a été communiquée.

★ ★ ★ ★ ★

Voir les avis Google laissés par les candidats

36% des profils partagés.

Plus d’un tiers des candidats qui ont complété leur profil sur AssessFirst le partagent sur leurs réseaux sociaux personnels ou professionnels.

Voir des exemples de partages sur Linkedin