Tarifas.
Descubra la fórmula que mejor se adapta a sus necesidades para cada uno de nuestros 4 módulos.
Suscripción anual.
La suscripción anual le permite evaluar un número ilimitado de candidatos al tiempo que se beneficia de nuestras tarifas más competitivas. Las tarifas de los 3 paquetes en oferta dependen del número de usuarios de RRHH (Reclutadores / Gestores de Talento) y de la profundidad de las funcionalidades de las que quiera beneficiarse. Reserva una demo para obtener una tarifa personalizada.
LITE
Póngase en contacto con nosotros
Se factura anualmente.
Invitaciones ilimitadas
Resúmenes de los candidatos
Orientación
Predecir el éxito
Resultados completos (pdf)
Campañas de contratación (ilimitadas)
Afinidades entre todos los contactos
Ajuste Gerencial
Modelos predictivos estándar y personalizados
Modelos predictivos de IA
Gestores de cuentas (5 por reclutador)
Mapeador de talentos
Movilidad
Búsqueda en bases de datos (100 invitaciones / reclutador)
Marca : Integración de su logotipo + colores
Ayuda : Correo electrónico + Teléfono
PRO
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MAX
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Oferta web.
La oferta web le permite evaluar un número ilimitado de candidatos al tiempo que disfruta de la flexibilidad del pago mensual mediante tarjeta de crédito o domiciliación bancaria. Los precios dependen del número de usuarios de RRHH (Reclutadores / Gestores de Talento) y de la profundidad de las funcionalidades a las que desee acceder.
LITE
770€ / mes
Pago mensual con tarjeta de crédito
El paquete para empezar:
Invitaciones ilimitadas
Resúmenes de los candidatos
Orientación
Predecir el éxito
Resultados completos (pdf)
Campañas de contratación (ilimitadas)
Afinidades entre todos los contactos
Ajuste Gerencial
Modelos predictivos estándar y personalizados
Modelos predictivos de IA
Gestores de cuentas (5 por reclutador)
Mapeador de talentos
Movilidad
Búsqueda en bases de datos (100 invitaciones / reclutador)
Marca: Integración de su logotipo y colores
Ayuda : Correo electrónico + Teléfono
Attract.
Attract le permite comunicar de forma diferenciadora sus profesiones y ofertas de empleo. Con Attract permitirá a sus candidatos (visitantes de su sitio de empleo) descubrir en menos de 5 minutos qué oportunidades son adecuadas para ellos. El precio de ATTRACT depende del número de empleos que desee integrar (el paquete básico incluye 10).
ATTRACT
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Facturación anual
Para empresas que desean comunicarse de una manera que las distinga de la competencia y crear una cantera de candidatos altamente cualificados.
Incluido en ATTRACT:
- Destacando 10 profesiones / puestos vacantes.
- Integración de modelos predictivos asociados.
- Integración de un modelo predictivo asociado a la cultura de su empresa.
- Integración de elementos asociados a su marca (logotipos, colores, imágenes, etc.).
- Integración de su contenido multimedia enriquecido (vídeos, Instagram reels, TikTok, etc.).
- Redirección a su sitio profesional.
Opcional:
- Puede añadir tantas ofertas de empleo como desee.
- Integración de modelos predictivos asociados.
Desarrollo.
La oferta Desarrollo le permite integrar sus repositorios de empresa directamente en AssessFirst y beneficiarse, para cada uno de sus empleados, de una traducción de su perfil AssessFirst en un potencial de competencias, para cada una de las competencias de SU repositorio. El precio de este módulo depende del número de repositorios empresariales que desee integrar.
DESARROLLO
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Facturación anual
Para las empresas que deseen aprovechar los repositorios de competencias desarrollados internamente y proporcionar a sus empleados una herramienta práctica de apoyo a su desarrollo profesional.
Incluido en DESARROLLO:
- Integración de uno de sus repositorios de competencias.
- Traduzca cada una de las competencias de su modelo en dimensiones AssessFirst.
- Desarrollo de algoritmos para traducir los perfiles AssessFirst en competencias potenciales, según su modelo.
Opcional:
- Puede añadir tantos repositorios de competencias como desee.
- Integración de modelos predictivos asociados.
★ ★ ★ ★ ★ 4.9 Basado en más de +2.500 opiniones de Google.
Ce que ça va changer "concrètement".
Para usted, para su empresa y para sus candidatos.
40%
De performance en plus
Les personnes sélectionnées sur la base de leur talents (avec AssessFirst) produisent plus de résultats, plus rapidement.
50%
De ruptures de contrat en moins
Les personnes recrutées restent plus longtemps car leurs motivations sont plus alignées avec le job et la culture d’entreprise.
3x
Plus de diversité
Recruter sur la base du potentiel permet de s’affranchir des critères discriminants (âge, genre, écoles fréquentées, handicaps…).
Escuche cómo nuestros clientes mejoran su gestión del talento.
Mejorar la experiencia del candidato.
Desde que implantamos AssessFirst, hemos aumentado la satisfacción de los candidatos en un 77%, al tiempo que hemos reducido la rotación en un 34%
Aceleración del proceso de contratación.
AssessFirst nos ha hecho ganar tiempo en nuestro proceso de contratación, lo que nos ha permitido reasignar el tiempo ahorrado a mejorar la experiencia del candidato y nuestra marca de empleador.
Aumentar la fiabilidad de la evaluación de competencias.
El Marco de competencias de Assessfirst nos proporciona un modelo de evaluación de competencias fiable, fácil de utilizar y perfectamente alineado con nuestra cultura.