ATS, HRIS y soluciones de terceros.

AssessFirst puede conectarse fácilmente con cualquier ATS o HRIS del mercado a través de nuestra API y de la tecnología middleware de ATS que empleamos.

También puede integrar AssessFirst en su solución patentada.

Automatización de flujos de trabajo.

Puede automatizar la evaluación de candidatos y empleados, seguir los progresos individuales, recopilar y clasificar resultados basados en sus criterios de selección y muchas cosas más, todo ello a través de su solución ATS o HRIS.

Diseñe sus

Campañas

– Cree campañas de reclutamiento.

– Vincule un modelo predictivo AssessFirst estándar o personalizado con cualquier campaña de reclutamiento creada en su ATS.

Agilice las

Evaluaciones

– De forma manual o automática, invite a los candidatos a crear su cuenta AssessFirst.

– Consulte el estado de la invitación enviada a los candidatos (enviada/aceptada).

– Envíe recordatorios a candidatos que no hayan aceptado la invitación una vez transcurrido un plazo determinado.

– Permita a los candidatos completar sus perfiles AssessFirst desde un iFrame incrustado.

– Consulte el estado de los candidatos para cada test AssessFirst (no iniciado/en curso/completado).

Analice los

Resultados

– Consulte los informes de los candidatos como archivos PDF (o como un enlace HTML al archivo PDF).

– Consulte los resultados de cada candidato con el modelo predictivo seleccionado para la campaña en su ATS. Los resultados se actualizan en tiempo real cuando los candidatos completan los tres tests.

– Actualice los resultados cuando un reclutador cambie el modelo predictivo de AssessFirst utilizado para la campaña de reclutamiento.

Tecnología API

Acceda a todo el paquete AssessFirst desde su ATS o HRIS.

La tecnología middleware de ATS que hemos implementado permite una conexión sencilla y nativa a las siguientes herramientas y paquetes:

23


Compatibles con ATS/HRIS

99%


Tiempo de actividad de API

ADP

ADP ofrece soluciones de nóminas y RR. HH. online líderes del sector, así como de impuestos, cumplimiento, administración de prestaciones, etc.

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Bullhorn

Automatice su ciclo de vida de reclutamiento y realice hasta un 43 % más de asignaciones con Bullhorn. Pruebe nuestro sistema de seguimiento de candidatos y CRM para agencias de empleo.

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Las soluciones de software de gestión del talento de ClearCompany ofrecen mejores experiencias de contratación, un proceso de incorporación sencillo y una mejor gestión del rendimiento.

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Cornerstone

El sistema de gestión del talento de Cornerstone brinda soluciones de reclutamiento, formación, gestión y colaboración para empresas de todos los tamaños. Programe un…

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Erecruit

Staffing Software Solutions: las mejores agencias de empleo del mundo cuentan con plataformas Erecruit para empresas y agencias en expansión.

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Gestmax es una solución de reclutamiento que funciona totalmente online en formato de software como servicio (SaaS). Accesible totalmente online, el modo SaaS…

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Greenhouse

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iCIMS

iCIMS es el proveedor líder de software de reclutamiento que permite a los empleadores atraer, motivar y contratar a los mejores. Obtenga más información aquí.

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Kronos

Kronos ofrece potentes soluciones de gestión del capital humano y gestión del personal para ayudar a gestionar y motivar a todos sus empleados desde antes de la contratación hasta…

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Lever

Lever ofrece el mejor software de reclutamiento, el mejor sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de marketing de reclutamiento utilizadas por las mejores empresas.

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myStaffingPro

myStaffingPro ofrece formación personalizada a lo largo de toda la implementación de su software de seguimiento de candidatos.

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PageUp

PageUp es pionero en el ámbito del software de los RR. HH. para racionalizar el reclutamiento, el desarrollo y la retención de grandes talentos. Pregúntenos cómo podemos mejorar sus procesos de RR. HH. y…

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Ultimate Software se especializa en soluciones de software de RR. HH. y nóminas para ayudarle a mejorar la gestión del capital humano y los beneficios de su empresa…

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Workable es más que un sistema de seguimiento de candidatos. Es un software de adquisición del talento que ayuda a los equipos a encontrar y evaluar candidatos, así como a realizar la contratación correcta de una forma más rápida.

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