الأسعار.
اكتشف الباقة الأنسب لاحتياجاتك من بين جميع حلولنا الأربعة.
الاشتراك السنوي.
يقدم الباقة السنوية من AssessFirst تقييمات غير محدودة للمرشحين بأسعار تنافسية. تختلف الأسعار حسب عدد المستخدمين والميزات المختارة. تسمح الاشتراكات بإرسال تقييمات وحملات توظيف غير محدودة، بما في ذلك تقييم الشخصية، الدوافع، القيم، بالإضافة إلى القدرات العقلية وقدرات التعلم.
LITE
تواصل معنا
فوترة سنوية
جهات اتصال غير محدودة
ملخصات المرشحين
التوجيه
التنبؤ بالنجاح
النتائج الكاملة (pdf)
حملات التوظيف (غير محدودة)
التوافق بين جميع الاتصالات
ملاءمة المدير
نماذج تنبؤية قياسية ومخصصة.
نماذج تنبؤية بالذكاء الاصطناعي
حسابات المدير (5 لكل مجند)
خرائط المواهب
الحركة الوظيفية
استقطاب المواهب من قاعدة البيانات (100 دعوة / مجند)
العلامة التجارية : دمج شعارك + الألوان
الدعم : البريد الإلكتروني + الهاتف
PRO
تواصل معنا
فوترة سنوية
جهات اتصال غير محدودة
ملخصات المرشحين
التوجيه
التنبؤ بالنجاح
النتائج الكاملة (pdf)
حملات التوظيف (غير محدودة)
التوافق بين جميع الاتصالات
ملاءمة المدير
نماذج تنبؤية قياسية ومخصصة.
نماذج تنبؤية بالذكاء الاصطناعي
حسابات المدير (5 لكل مجند)
خرائط المواهب
الحركة الوظيفية
استقطاب المواهب من قاعدة البيانات (100 دعوة / مجند)
العلامة التجارية : دمج شعارك + الألوان
الدعم : البريد الإلكتروني + الهاتف
MAX
تواصل معنا
فوترة سنوية
جهات اتصال غير محدودة
ملخصات المرشحين
التوجيه
التنبؤ بالنجاح
النتائج الكاملة (pdf)
حملات التوظيف (غير محدودة)
التوافق بين جميع الاتصالات
ملاءمة المدير
نماذج تنبؤية قياسية ومخصصة.
نماذج تنبؤية بالذكاء الاصطناعي
حسابات المدير (5 لكل مجند)
خرائط المواهب
الحركة الوظيفية
استقطاب المواهب من قاعدة البيانات (100 دعوة / مجند)
العلامة التجارية : دمج شعارك + الألوان
الدعم : البريد الإلكتروني + الهاتف
العرض الويب.
تتيح لك باقة التقييم (شهرياً) تقييم عدد غير محدود من المرشحين مع الاستمتاع بمرونة الدفع الشهري عبر بطاقة الائتمان أو الخصم المباشر. تعتمد أسعار الباقات الأساسية والمتميزة على عدد المستخدمين (في فرقك) وعمق الوظائف التي ترغب فيها.
LITE
£770 / شهرياً
الدفع الشهري بواسطة بطاقة الائتمان
للمستقلين والشركات الصغيرة جداً التي تقوم بالتوظيف بشكل عرضي.
الباقة للبدء:
جهات اتصال غير محدودة
ملخصات المرشحين
التوجيه
التنبؤ بالنجاح
النتائج الكاملة (pdf)
حملات التوظيف (غير محدودة)
التوافق بين جميع الاتصالات
ملاءمة المدير
نماذج تنبؤية قياسية ومخصصة.
نماذج تنبؤية بالذكاء الاصطناعي
حسابات المدير (5 لكل مجند)
خرائط المواهب
الحركة الوظيفية
استقطاب المواهب من قاعدة البيانات (100 دعوة / مجند)
العلامة التجارية : دمج شعارك + الألوان
الدعم : البريد الإلكتروني + الهاتف
جذب.
يتيح لك “جذب” التواصل بطريقة مميزة حول مهنك والوظائف الشاغرة لديك. مع “جذب”، تمكن مرشحيك (زوار موقعك الوظيفي) من اكتشاف الفرص المناسبة لهم في أقل من 5 دقائق. يتم تحديد سعر “جذب” حسب عدد الوظائف التي ترغب في الإعلان عنها (يشمل الباقة الأساسية 10 وظائف).
جذب
تواصل معنا
فوترة سنوية
للشركات التي ترغب في التواصل بطريقة مميزة حول وظائفها/المناصب الشاغرة وبناء خط أنابيب للمرشحين المؤهلين تأهيلاً عالياً.
متضمن في جذب :
- إبراز 10 مهن / وظائف شاغرة.
- دمج النماذج التنبؤية المرتبطة.
- دمج نموذج تنبؤي مرتبط بثقافة شركتك.
- دمج عناصر مرتبطة بعلامتك التجارية (شعارات، ألوان، صور، إلخ).
- دمج محتوى الوسائط الغنية الخاص بك (فيديوهات، مقاطع Instagram، TikTok، إلخ).
- إعادة التوجيه إلى موقعك الوظيفي.
خيار:
- يمكنك إضافة أي عدد ترغب فيه من الوظائف الشاغرة.
- دمج النماذج التنبؤية المرتبطة.
★ ★ ★ ★ ★ 4.9 بناءً على أكثر من 2500 مراجعة على Google.
ويمكنه أن يغير كل هذا..
لك ولشركتك وللمرشحين.
40%
المزيد من الأداء
فالأشخاص الذين يتم اختيارهم على أساس مواهبهم (باستخدام AssessFirst) يحققون نتائج أكثر وبسرعة أكبر.
50%
انخفاض معدل دوران الموظفين
الأشخاص الذين نقوم بتوظيفهم يبقون لفترة أطول لأن دوافعهم تتماشى بشكل أفضل مع الوظيفة وثقافة الشركة.
3x
مزيد من التنوع
التوظيف على أساس الإمكانات يحررك من المعايير التمييزية (العمر والجنس والمدارس التي التحقت بها والإعاقات وما إلى ذلك).
اكتشف كيف يقوم عملاؤنا بتحسين إدارة مواهبهم.
تحسين تجربة المرشح.
منذ أن قمنا بنشر AssessFirst، تمكنا من زيادة رضا المرشحين بنسبة 77%، مع تقليل معدل دوران الموظفين بنسبة 34%.
تسريع عملية التوظيف.
لقد وفر لنا AssessFirst الوقت في عملية التوظيف لدينا. وقد سمح لنا ذلك بإعادة تخصيص هذا الوقت الذي تم توفيره: تعزيز تجربة المرشح والعلامة التجارية لصاحب العمل لدينا.
جعل تقييم المهارات أكثر موثوقية.
توفر لنا وظيفة إطار الكفاءة التي تقدمها AssessFirst نموذجًا موثوقًا لتقييم المهارات وسهل الاستخدام ومتوافقًا تمامًا مع ثقافة شركتنا.