Tarifs.
Découvrez la formule la plus adaptée à vos besoins, ceci pour chacun de nos 4 modules.
Assessment (annuel).
La formule Assessment (annuel) vous permet d’évaluer un nombre illimité de candidats tout en bénéficiant de nos tarifs les plus compétitifs. Les tarifs des 4 offres proposées sont fonction du nombre d’utilisateurs RH (Recruteurs / Gestionnaires de Talents) et de la profondeur de fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier.
BASIC
240€/mois
Facturé annuellement à 2880€
Pour les indépendants et les TPE qui recrutent occasionnellement.
L’offre pour démarrer :
- 1 user max
- Contacts / Candidats illimités
- Résultats synthétiques
- Prédiction de la réussite
- Affinité entre vous et vos contacts
PREMIUM
540€/mois
Facturé annuellement à 6480€
Pour les PME qui souhaitent professionnaliser leurs recrutements.
L’offre précédente +
- 2 users max
- Résultats approfondis
- Modèles prédictifs personnalisés
- Affinité entre tous vos contacts
- Gestion de vos campagnes de recrutement
PREMIUM +
Nous consulter
Facturé annuellement
Pour les entreprises qui souhaitent recruter et manager leurs talents.
L’offre précédente +
- 5 users max
- Module Recrutement
- Module Gestion des Talents
- Analyse des équipes
ELITE
Nous consulter
Facturé annuellement
Pour les grandes entreprises qui cherchent une solution scalable.
L’offre précédente +
- Pas de limite de users max
- Intégration à votre ATS (API)
- Intelligence artificielle
- Suivi de vos KPI (par CSM)
- Support prioritaire
Assessment (mensuel).
La formule Assessment (mensuel) vous permet d’évaluer un nombre illimité de candidats tout en bénéficiant de la souplesse d’un paiement mensuel par CB ou par prélèvement bancaire. Les tarifs des offres BASIC et PREMIUM sont fonction du nombre d’utilisateurs RH (Recruteurs / Gestionnaires de Talents) et de la profondeur de fonctionnalités à laquelle vous souhaitez accéder.
BASIC
290€/mois
Paiement mensuel par CB
Pour les indépendants et les TPE qui recrutent occasionnellement.
L’offre pour démarrer :
- 1 user max
- Contacts / Candidats illimités
- Résultats synthétiques
- Prédiction de la réussite
- Affinité entre vous et vos contacts
PREMIUM
640€/mois
Paiement mensuel par CB
Pour les PME qui souhaitent professionnaliser leurs recrutements.
L’offre ‘BASIC’ +
- 2 users max
- Résultats approfondis
- Modèles prédictifs personnalisés
- Affinité entre tous vos contacts
- Gestion de vos campagnes de recrutement
Attract.
Attract vous permet de communiquer de manière différenciante sur vos métiers et postes ouverts. Avec Attract vous permettez à vos candidats (visiteurs de votre site carrière) de découvrir en moins de 5 minutes quels sont les opportunités qui sont faites pour eux. La tarification d’ATTRACT est fonction du nombre de métiers / postes que vous souhaitez intégrer (10 sont inclus dans l’offre de base).
ATTRACT
Nous contacter
Facturation annuelle
Pour les entreprises qui souhaitent communiquer de manière différenciante sur leurs métiers / postes ouverts et se constituer des pipes de candidats ultra-qualifiés.
Compris dans ATTRACT :
- Mise en avant de 10 métiers / postes ouverts.
- Intégration des modèles prédictifs associés.
- Intégration d’un modèle prédictif associé à la Culture de votre entreprise.
- Intégration des éléments associés à votre marque (Logos, couleurs, images…).
- Intégration de vos contenus ‘Rich Media’ (Vidéos, Reels Instagram, TikTok…).
- Redirection vers les offres de votre site carrière.
En option :
- Possibilité d’ajouter autant de métiers / postes ouverts que vous le souhaitez.
- Intégration des modèles prédictifs associés.
Sourcing.
Que vous recrutiez de mani!re occasionnelle ou régulière, nos formules d’accès au Sourcing by AssessFirst vous permet de trouver des candidats directement qualifiés sur leurs soft skills et leur potentiel.
SOURCING LITE
1350€/an
Paiement annuel upfront
Pour les entreprises qui recrutent de manière occasionnelle.
Compris dans cette formule :
✅ 30 Crédits de mise en relation par mois.
✅ Crédits mutualistes au sein de l’équipe30 crédits de mis en relation par mois.
✅ Conservation des contacts pendant 2 ans.
✅ Recherches illimitées.
❌ Gestion des candidats par campagnes.
✅ Email de rappel automatiquement envoyé aux candidats qui n’ont pas répondu.
✅ Assistance clientèle gratuite.
✅ Utilisation de 2000+ modèles de benchmark.
❌ Création et utilisation de modèles prédictifs personnalisés.
SOURCING PRO
8200€/an
Paiement annuel upfront
Pour les entreprises qui recrutent de manière régulière.
Compris dans cette formule :
✅ 150 Crédits de mise en relation par mois.
✅ Crédits mutualistes au sein de l’équipe30 crédits de mis en relation par mois.
✅ Conservation des contacts pendant 2 ans.
✅ Recherches illimitées.
✅ Gestion des candidats par campagnes.
✅ Email de rappel automatiquement envoyé aux candidats qui n’ont pas répondu.
✅ Assistance clientèle gratuite.
✅ Utilisation de 2000+ modèles de benchmark.
✅ Création et utilisation de modèles prédictifs personnalisés.
Développement.
L’offre Développement vous permet d’intégrer directement vos référentiels métiers dans AssessFirst et de bénéficier – pour chacun de vos collaborateurs – d’une traduction de son profil AssessFirst en potentiel de compétence, ceci sur chacune des compétences de VOTRE référentiel. La tarification de ce module est fonction du nombre de référentiels métiers que vous souhaitez intégrer.
DÉVELOPPEMENT
Nous contacter
Facturation annuelle
Pour les entreprises qui souhaitent tirer parti des référentiels de compétences développés en interne et mettre à disposition de leurs collaborateurs un outil concret qui permettra d’accompagner leur développement professionnel.
Compris dans DÉVELOPPEMENT :
- Intégration de l’un de vos référentiels de compétences.
- Traduction de chacune des compétences de votre modèle en dimensions AssessFirst.
- Développement des algorithmes de traduction des profils AssessFirst en potentiel de compétences, sur votre modèle.
En option :
- Possibilité d’ajouter autant de référentiels de compétences que vous le souhaitez.
- Intégration des modèles prédictifs associés.
Découvrez la solution d'évaluation du potentiel la plus aboutie disponible au monde.
★ ★ ★ ★ ★ 4.9 Basé sur +2500 avis Google.
Ce que ça va changer "concrètement".
Pour vous, pour votre entreprise et pour vos candidat.e.s.
40%
De performance en plus
Les personnes sélectionnées sur la base de leur talents (avec AssessFirst) produisent plus de résultats, plus rapidement.
50%
De ruptures de contrat en moins
Les personnes recrutées restent plus longtemps car leurs motivations sont plus alignées avec le job et la culture d’entreprise.
3x
Plus de diversité
Recruter sur la base du potentiel permet de s’affranchir des critères discriminants (âge, genre, écoles fréquentées, handicaps…).
Découvrez comment nos clients améliorent la gestion de leurs talents.
Amélioration de l'Expérience Candidat.
Depuis que nous avons déployé AssessFirst, nous avons augmenté la satisfaction candidats de 77%, tout en réduisant le turn over de 34%.
Accélération du processus de recrutement.
AssessFirst nous a fait gagner du temps sur notre processus de recrutement, ce qui nous a permis de ré attribuer ce temps gagné pour pouvoir valoriser l’expérience candidat et valoriser notre marque employeur.
Fiabilisation de l'évaluation des compétences.
La fonctionnalité Competency Framework proposée par Assessfirst nous offre un modèle fiable d’évaluation des compétences, simple d’utilisation et parfaitement aligné avec notre Culture.