The [r]evolution of work.

Retrouvez ici tous les articles rédigés par nos expert.e.s pour vous aider à mieux comprendre les transformations relatives aux nouvelles façons de recruter et de manager les talents.

Recrutement: Pourquoi vous devez tout miser sur les soft skills ?

L’obsolescence des compétences emmenée par la transformation numérique pointe vers les soft skills. Adaptez votre…

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Découvrez la toute nouvelle interface AssessFirst

Dashboard, Gestion de vos campagnes de recrutement, Analyse de vos shortlists et de vos équipes... : Tout a été…

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L’obsolescence des compétences est un défi à relever ensemble !

L’obsolescence des compétences emmenée par la transformation numérique pointe vers les soft skills. Adaptez votre…

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Connaissez-vous votre style de management ?

Découvrir vos styles de management, c'est avant tout comprendre vos manières de manager votre équipe. C'est également…

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Boostez votre performance grâce aux secrets des équipes qui gagnent !

Aujourd'hui, seulement 25% des gens considèrent leur équipe comme efficace en termes de performance et d'affinité dans…

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Comment fonctionne l’intelligence artificielle en recrutement.

L’objectif ultime de l’Intelligence Artificielle en recrutement, c’est de permettre d’assurer un traitement aussi…

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Restituer les résultats d’un test de personnalité… les (bonnes) questions à poser !

Depuis quelques années, l’utilisation des tests de personnalité s’est très largement démocratisée, que ce soit pour…

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Doit-on recruter des personnes avec lesquelles on s’entend bien ? (…et comment les repérer)

Vaste question… 🤨 En tout cas, ce qui est sûr, c’est qu’aujourd’hui, pour la plupart d’entre nous, les métiers eux ont…

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(In)égalités Hommes/Femmes : La réussite a t’elle un sexe ?

Quand on recrute une personne, la première chose à laquelle on s’intéresse généralement est la suivante : Est-ce que…

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Comment choisir une solution d’évaluation des talents ?

Assessment, assessment digital, outils psychométriques, tests de recrutement, solution d'évaluation des talents ....…

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Tests de recrutement : Comment évaluer le potentiel des candidats ?

Lorsqu’ils doivent analyser le mode de fonctionnement ou les soft-skills de leurs candidats, les recruteurs sont 60% à…

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Quelle leçon tirer de “l’algorithme sexiste” d’Amazon… ?

Il y a 3 ans, Amazon a conduit une expérimentation en vu d’automatiser la présélection sur CV ! L’idée pour Amazon,…

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Votre notion du « talent » est (bien) trop restrictive…

Si vous êtes comme la plupart des recruteurs, vous passez sans doute une (bonne ?) partie de votre temps à vous…

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