Devenez un aimant à candidat.e.s.
Transformez vos visiteurs en candidats ultra-qualifiés en leur permettant de découvrir les postes qui correspondent à leur personnalité et à leurs aspirations.
Découvrez l’expérience candidat.e.s qui va faire expl🤯ser vos taux de conversion
★ ★ ★ ★ ★ 4.9 Basé sur +2500 avis Google.
L'expérience Attract 🧲
Côté candidat.e.s
Avec Attract, tout part du candidat.
Au travers d’une expérience ultra visuelle de moins de 5 minutes, nous dressons un bilan complet des talents et attitudes du candidat.
Il sait si votre entreprise est faite pour lui.
Au clic suivant, votre candidat découvre dans quelle mesure son mode de fonctionnement est aligné par rapport à ce qui fait votre culture.
Il est orienté vers les bons postes.
Ensuite, il découvre les métiers de votre entreprise, ainsi que la façon dont ses talents pourraient lui permettre de les exercer (ou pas).
Il tire de la valeur “pour lui”, même si il n’est pas retenu.
Chaque candidat – qu’il soit sélectionné ou non – repart avec un bilan complet de ses talents, qu’il peut réutiliser lors de ses prochains entretiens.
Captez les meilleurs candidats, d'où qu'ils viennent.
Site carrière.
Il vous suffit simplement d’insérer un bouton – sur votre site carrière – pointant vers l’adresse de votre espace Attract dédié… et le tour est joué !
Réseaux sociaux.
En intégrant un lien vers Attract depuis une story ou un Reels instagram ou depuis une publication TikTok, vous démultipliez vos chances d’attirer des talents.
Points de vente.
Vous souhaitez capter des candidats depuis un lieu physique (boutique, hotel, restaurant, forum école…), il vous suffit de générer un QRcode à afficher.
Une expérience 100% intégrée.
Intégration de votre univers de marque.
Attract a été conçu pour pouvoir intégrer parfaitement l’ensemble des codes de l’Univers de Marque de votre entreprise (logo, couleurs, images de background…).
Intégration de (tous) vos métiers.
Que vous ayez 5 ou plus de 100 métiers à faire découvrir à vos candidat.e.s, Attract peut absorber autant de métiers et postes que vous le souhaitez.
Intégration de vos contenus 'Rich Media'.
Avec Attract vous pouvez réutiliser l’ensemble des contenus vidéos que vous avez déjà produits pour votre site carrière ou pour vos réseaux sociaux.
Integration à votre ATS.
En branchant Attract sur votre ATS, vous retrouvez directement les candidat.e.s qui ont postulé dans votre logiciel de gestion de candidatures habituel.
Des résultats 'hors norme'.
Pour vous et pour votre entreprise.
7x
Plus de candidats qualifiés
Les candidats sont orientés automatiquement vers les postes qui leur correspondent pleinement.
68%
De temps économisé
Vous n’avez plus besoin de consacrer votre temps à préqualifier le profil des candidats
97%
De candidats satisfaits
L’expérience Attract apporte une valeur considérable à l’ensemble de vos candidats.
AssessFirst s'intègre parfaitement à vos outils RH.
Découvrez nos partenaires ATS et SIRH.
Grâce à l’API que nous avons développée, AssessFirst est aujourd’hui intégré avec plus d’une quarantaine de logiciels tiers (ATS, SIRH, applications propriétaires).
Découvrez comment nos clients améliorent la gestion de leurs talents.
Amélioration de l'Expérience Candidat.
Depuis que nous avons déployé AssessFirst, nous avons augmenté la satisfaction candidats de 77%, tout en réduisant le turn over de 34%.
Accélération du processus de recrutement.
AssessFirst nous a fait gagner du temps sur notre processus de recrutement, ce qui nous a permis de ré attribuer ce temps gagné pour pouvoir valoriser l’expérience candidat et valoriser notre marque employeur.
Fiabilisation de l'évaluation des compétences.
La fonctionnalité Competency Framework proposée par Assessfirst nous offre un modèle fiable d’évaluation des compétences, simple d’utilisation et parfaitement aligné avec notre Culture.