De la technologie prédictive au recruteur augmenté.

Faites-vous accompagner pour transformer vos pratiques avec la formation AssessFirst.
Apprenez à utiliser notre technologie prédictive, à interpréter les résultats des questionnaires et à mener votre projet de transformation avec AssessFirst.
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Pour qui ?

À destination des professionnels RH

La formation AssessFirst est destinée aux psychologues du travail, consultants RH, professionnels RH, conseillers d’orientation professionnels et toute personne possédant une licence AssessFirst et désirant utiliser l’app et interpréter les résultats des questionnaires SHAPE, DRIVE et BRAIN.

Pré-requis

Et modalités d'accès

Pas de pré-requis spécifique, mais chaque apprenant doit être détenteur d’une licence AssessFirst et avoir lui-même complété les trois questionnaires.
La formation ne pourra se tenir que si le contrat d’abonnement et le devis de formation sont signés en amont de la formation.
Les dates de formation seront proposées en moyenne entre 1 et 3 semaines après la signature du devis de formation.

Tous les apprenants ont l’obligation de respecter pendant la formation notre règlement intérieur.


Parcours de formation

Adaptés aux besoins de votre entreprise

Chaque parcours a été pensé pour répondre à vos besoins :
de l’autonomie complète à l’accompagnement personnalisé par votre Onboarding Specialist dédié.

Onboarding

Conçu pour les entreprises de moins de 250 employés, accédez à l’essentiel de l’apprentissage pour prendre en main la solution AssessFirst rapidement.

Voir le programme de formation

Professional Learning

(1-3 personnes)

Accédez à l’intégralité de l’apprentissage en ligne et faites-vous accompagner de votre Onboarding Specialist dédié.

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Professional Learning

(4-8 personnes)

Accédez à l’intégralité de l’apprentissage en ligne et faites-vous accompagner de votre Onboarding Specialist dédié.

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Formation Écoles

Développée pour les écoles, accédez à l’apprentissage en ligne et pratiquer avec des ateliers pratiques animés par votre Onboarding Specialist dédié.

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Train the Trainers

Jusqu'à 8 personnes

Formez des ambassadeurs qui pourront déployer l’utilisation d’AssessFirst en formant à leur tour en interne.

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Blended Advanced

Jusqu'à 8 personnes

Bénéficiez d’une journée de formation en présentiel et faites-vous accompagner par votre Onboarding Specialist dédié.

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Remote Professionnal

Jusqu'à 8 personnes

Bénéficiez d’un accompagnement en visioconférence animé par votre Onboarding Specialist dédié.

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Advanced Learning

Développez de manière approfondie vos connaissances sur des sujets spécifiques.

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New Learner

Accédez à l’essentiel de l’apprentissage pour utiliser la solution AssessFirst rapidement.

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Learning Day

Redécouvrez les bases de l’utilisation d’AssessFirst et approfondissez vos connaissances de manière ciblée, le temps d’une journée.

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Formation Inter

Bénéficiez d’un accompagnement en visioconférence avec des utilisateurs d’autres entreprises.

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Une question ?

Oui, nos formations sont remboursables par les OPCO, car AssessFirst a été audité et jugé conforme aux exigences du référentiel national qualité Qualiopi. Le certificat est disponible ici.

Si vous avez des questions concernant l’accessibilité de nos formations aux différents handicap, n’hésitez pas à nous contacter. Pour tout autre type de questions, utilisez le formulaire sur votre droite.

Claire Vallaeys, vous répondra dès que possible : cvallaeys@assessfirst.com

Photo Claire

Votre profil AssessFirst est accessible depuis les moteurs de recherche car vous l’avez passé en “mode publique”.

Passer un profil en mode publique nécessite 3 étapes :

– Se connecter sur son compte et cliquer sur « Mon profil ».

– Cliquer sur le bouton « Partager ».

– Sélectionner Oui au consentement lié à la diffusion de votre profil « Rendre mon profil Public ».

Pour retirer les consentements donnés et faire en sorte que votre profil ne soit plus consultable depuis les moteurs de recherche, vous devez effectuer les actions suivantes :

– Connectez-vous à votre compte AssessFirst et cliquez sur « Mon compte » dans le menu principal.

– Dans vos paramètres de compte, cliquez sur l’onglet « Confidentialité ».

– Dans la rubrique « Diffuser et partager votre profil », basculez l’option de choix de Oui vers Non. (Le bouton Non apparaîtra alors en gris).

Si vous aviez quelque difficulté que ce soit, n’hésitez pas à nous le signaler en envoyant un email à privacy@assessfirst.com.

Pour supprimer votre compte AssessFirst définitivement, vous devez effectuer les actions suivantes :

– Connectez-vous sur votre compte et cliquez sur « Mon compte » dans le menu principal.

– En bas de la page de paramètres de votre compte, cliquez sur le bouton « Supprimer mon compte ».

– Vous n’aurez plus qu’à saisir votre adresse email afin de confirmer la suppression de votre compte.

* IMPORTANT : Toute suppression de compte est définitive. Une fois votre compte supprimé, vous et/ou les recruteurs avec lesquels vous êtes en relation ne pourront plus accéder à votre profil.

Si vous aviez quelque difficulté que ce soit, n’hésitez pas à nous le signaler en envoyant un email à privacy@assessfirst.com.

Je veux participer

4.8/5

Satisfaction relative à l’accompagnement mené par les Onboarding Specialist

8.9/10

Satisfaction relative à l’atteinte des objectifs de nos clients

493 participants à nos formations ont répondu à notre questionnaire de satisfaction en 2022

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