Ensemble, nous réécrivons les règles du jeu.
Découvrez l’équipe derrière la Big F**k!ng Mission.
Comex.
Management Team.
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Si vous souhaitez jouer un rôle significatif dans la façon dont les entreprises recrutent et gèrent les talents partout dans le monde, c’est ici plus qu’ailleurs que cela se passe.
Sachez que l’on se contrefout de savoir quelle école vous avez faite ou les boites par lesquelles vous êtes passé.e. De la même façon, nous n’avons rien à faire de votre âge, de votre genre, du quartier où vous avez grandi ou encore de votre orientation sexuelle. La seule chose qui compte, ce sont les compétences que vous avez acquises, la personne que vous êtes ainsi que celle que vous ambitionnez de devenir.
La contre-partie; c’est que l’on est hyper sélectifs. Pour vous donner un ordre d’idée, nous retenons environ 0,5% des candidatures que nous recevons contre 4,6% à l’Université de Harvard. En revanche si vous êtes retenu.e et que vous souhaitez toujours bosser chez nous après avoir rencontré l’équipe, nous pouvons vous assurer que l’expérience que vous allez vivre sera bien au-delà de vos espérances les plus folles.