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Index égalité femmes – hommes chez AssessFirst : Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, la société AssessFirst publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.
L’égalité entre les femmes et les hommes est un des enjeux majeurs sociétaux qu’AssessFirst s’est engagé de relever.
Notre score de 78/100 points témoigne de la pertinence des actions que nous menons chaque jour afin de lutter contre les discriminations.