Accédez à toute la puissance d'AssessFirst, directement depuis votre ATS / SIRH.

Grâce à l’API AssessFirst, vous pouvez intégrer directement AssessFirst à vos applications préférées (ATS / SIRH / …) et ainsi automatiser l’évaluation du potentiel de vos candidat.e.s.

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Découvrez nos intégrations.

Connectez votre ATS/SIRH en quelques clics.

365 Talents

365Talents permet aux grandes entreprises de cartographier leurs compétences en interne et proposer des parcours de carrières personnalisés.

Beehire

Beehire est le logiciel de recrutement et marque employeur. Collectez des candidatures pré-qualifiées & dynamisez votre marque employeur.

Cornerstone

Les solutions HCM adaptatives de Cornerstone offrent un système complet, axé sur les compétences et alimenté par l’IA, conçu pour la nouvelle façon dont nous travaillons tous.

Cegid DigitalRecruiters

Sites carrières, ATS et CRM pour gérer le recrutement dans les organisations multisites, multimarques et internationales.

Eploy

Eploy fournit un logiciel d’acquisition de talents offrant des fonctionnalités de gestion des candidatures et d’intégration faciles à utiliser pour aider les recruteurs à travailler plus rapidement et plus intelligemment.

Flatchr

Flatchr est un éditeur de logiciel qui propose un logiciel de recrutement et de gestion des candidatures pour les ressources humaines.

Gestmax

GestMax est un logiciel de recrutement fonctionnant entièrement en ligne. Il s’agit d’une solution de recrutement électronique proposée sous forme de logiciel en tant que service (SaaS), accessible intégralement en ligne.

Greenhouse

Plus qu’un logiciel de suivi des candidatures, Greenhouse est une solution de recrutement. Recrutez mieux avec notre solution d’acquisition de talents et de gestion des candidats.

Hyre

Hyre est le logiciel de recrutement (ATS – Applicant Tracking System) destiné aux cabinet de recrutement, indépendants et startup.

iCims

Découvrez comment la plateforme de recrutement d’iCIMS, leader sur le marché, permet aux entreprises d’attirer, engager, recruter et développer les meilleurs talents.

Jobaffinity

Conçue par des professionnels du recrutement, Jobaffinity est une solution agile et intuitive qui s’adapte à vos besoins pour vous aider à centraliser et à optimiser vos processus de recrutement.

Lever

Recrutez de manière plus intelligente, plus rapide et plus efficace avec le système de suivi des candidatures (ATS) de Lever doté de capacités de gestion des relations avec les candidats.

Nicoka CABS

Nicoka CABS est un ATS 100% français spécialisé qui permet de couvrir l’ensemble des besoins des cabinets de recrutement, des chasseurs de tête et des ESN.

Recruitee

Recruitee est un logiciel de recrutement et un ATS moderne conçu pour vous aider à recruter en équipe et à simplifier votre processus.

SAPSuccessFactors

Transformez la gestion du capital humain (GCH) avec SAP SuccessFactors. Offrez des expériences qui aident les employés à atteindre leurs propres objectifs, ainsi que les vôtres.

Skeeled

Logiciel de recrutement tout-en-un. Une combinaison parfaite de technologie avancée et d’expertise RH pour vous aider à chaque étape du processus de recrutement.

SmartRecruiters

Dépassez les systèmes de suivi des candidats (ATS) avec une plateforme de recrutement d’entreprise conçue pour la main-d’œuvre moderne. SmartRecruiters’ Talent …

Taleez

Taleez est une solution globale de gestion des candidatures et de diffusion d’offres d’emploi.

TalentLink

Talentlink est la plateforme de gestion des talents la plus efficace éditée par Cornerstone.

Talentsoft (Cegid)

Talentsoft place le développement professionnel des employés au cœur des processus RH de votre entreprise grâce à une gestion flexible des talents et de l’apprentissage numérique basée sur le cloud …

TalentView

Talentview est un ATS spécialisé dans le marketing RH pour accélérer les recrutements tout en simplifiant la gestion des candidatures.

TeamTailor

Teamtailor est la nouvelle façon d’attirer, de gérer et d’embaucher les meilleurs talents de la manière la plus rapide et la plus efficace, en gardant à l’esprit l’expérience candidat.

Tool4Staffing

Avec son sourcing automatisé, son vivier de talents boosté à l’intelligence artificielle et son expérience candidat premium, Tool4staffing est le premier logiciel de recrutement (ATS) spécialisé sur les métiers en tension.

We Recruit

We Recruit est un logiciel de recrutement complet et personnalisable. Il s’adapte en fonction de votre processus de recrutement et/ou du poste à pourvoir pour gagner en pertinence et en efficacité.

Workday

Workday propose des solutions de gestion financière, de ressources humaines et de planification. Bénéficiez d’une meilleure compréhension de votre activité grâce à la solution Workday.

Votre ATS/SIRH n'est pas dans cette liste ?

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Automatisez vos workflows.

Depuis votre ATS / SIRH, vous pouvez automatiser l’évaluation de vos candidats / collaborateurs, suivre la progression de chacun d’entre eux, récupérer leurs résultats, les trier en fonction de vos critères, et bien d’autres choses encore.

Organisez vos

Campagnes

Créer une campagne de recrutement.

Associer un modèle prédictif AssessFirst standard ou personnalisé à une campagne de recrutement créée depuis l’ATS

Déclenchez les

Assessments

Inviter (manuellement ou automatiquement) des candidats à se créer un compte AssessFirst.
Récupérer le statut de l’invitation envoyé aux candidats (en cours / acceptée).

Envoyer des rappels aux candidats dont la demande est toujours “en cours” après un certain délai.

Permettre aux candidats de compléter leur profil AssessFirst depuis une iFrame.

Récupérer le statut des différentes évaluations AssessFirst (Non démarrée / En cours / Terminée).

Exploitez les

Résultats

Récupérer les résultats de chaque candidat sous la forme de fichiers PDF ou de liens HTML pointant vers les fichiers PDF.

Récupérer le score de matching entre le profil de vos candidats et le modèle prédictif utilisé dans la campagne de recrutement créée depuis votre ATS. Ces scores de matching sont actualisés en fonction des différents questionnaires passés par les candidats.

Actualiser ces scores de matching lorsque le recruteur change le modèle prédictif AssessFirst associé à la campagne de recrutement.

Technologie API

Retrouvez tout AssessFirst, dans votre ATS/SIRH.

La technologie d’ATS Middleware que nous utilisons nous permet de nous connecter facilement et de façon native avec les acteurs suivants :

30


ATS/SIRH supportés

99%


API Up Time