Test de personnalité
SWIPE
Révélez qui ils sont vraiment.
SWIPE révèle les véritables traits de personnalité qui prédisent comment les personnes performent, collaborent et évoluent — bien avant l’entretien.
Plus de 3 500 entreprises nous font confiance
Platform
Des résultats que vous ne pouvez pas vous permettre d’ignorer
Recrutez plus intelligemment.
Scalez plus vite. Performez mieux.
Quand vous évaluez qui sont vraiment les personnes — et pas seulement ce qu’elles racontent — vous débloquez des résultats business puissants :
+30%
Performance d’équipe
x3
Plus de diversité
-50%
Turnover à 12 mois
SWIPE vous aide à :
« Nous avons remplacé les entretiens dépassés par SWIPE. Résultat : de meilleures embauches, des équipes plus fortes, un vrai gain business. »
Vicky Docker
Head Of Talent @BNP Paribas
Avantages
Ultra rapide. Étonnamment fun.
Une expérience de 5 minutes que les candidats apprécient réellement.
Là où d’autres outils donnent l’impression de faire des devoirs, SWIPE propose une évaluation fluide, mobile-first, intuitive… et même agréable.
4.9/5 avis sur Google (2600+ Reviews)
Seulement 5 minutes
UX ludifiée & mobile‑first
Zéro friction
“We replaced outdated interviews with SWIPE. The results? Better hires. Stronger teams. Real business impact.”
Vicky Docker
Head Of Talent @BNP Paribas
Security
Fondé sur la science.
Conçu pour le recrutement.
Ce n’est pas qu’un trait. C’est une personnalité qui prédit la performance.
SWIPE s’appuie sur le modèle des cinq facteurs (FFM), référence scientifique mondiale en psychologie de la personnalité. Il mesure l’essentiel :
Contrairement aux outils classiques, SWIPE ne décrit pas seulement — il prédit la performance dans votre contexte.
Avantages
Adapté à
votre réalité
Pas de modèle unique.
Conçu pour correspondre à vos top performers.
Vous pouvez utiliser nos modèles fondés sur la science.
Ou mieux : entraîner les vôtres, à partir des véritables top performers de votre entreprise.
« Dès que nous avons commencé à comparer les candidats avec nos top performers internes, la qualité a explosé. »
Vicky Docker
Head Of Talent @BNP Paribas
Avantages
Un meilleur recrutement commence par un meilleur fit humain.
Allez au-delà du fit au poste. Prédisez le fit manager et équipe.
Recruter quelqu’un de techniquement compétent mais culturellement mal aligné, c’est un désastre au ralenti.
SWIPE n’évalue pas seulement la capacité à faire le job — il prédit aussi la qualité du fit avec l’équipe et le manager.
Aucune approximation. Juste la confiance apportée par la data.
Benefits
Facilement intégré dans
vos workflows
Connectez le à votre ATS. Automatisez tout.
Déjà intégrée avec +35 ATS et systèmes SIRH :
De l’invitation candidat à la décision finale : tout s’enchaîne naturellement.
Platform
Totalement intégré.
Instantanément exploitable.
100 % fondé sur la science. Zéro superflu.
Construit avec les meilleurs scientifiques de :
Audité par Holistic AI
« Nous faisons confiance à SWIPE parce qu’il est transparent, validé et vraiment puissant. »
Vicky Docker
Head Of Talent @BNP Paribas
S’intègre aux outils
que vous utilisez au quotidien.
Nous avons développé des intégrations natives, plug-and-play, avec plus de 35 des outils RH les plus utilisés au monde.
Besoin d’une intégration sur mesure ?
Notre Open API vous permet de connecter AssessFirst à n’importe quel système que vous utilisez — rapidement et en toute sécurité.
