Uma experiência de candidato excepcional.
Todos os aspectos do aplicativo AssessFirst foram projetados para garantir que os candidatos tenham uma experiência de usuário extraordinária: avaliações gamificadas, jornada de usuário flexível para que você possa escolher quando fazer cada teste, feedback automatizado, insights personalizados, integração com redes sociais…
Esteja pronto(a) para surpreendê-los.
TECNOLOGIA PREDITIVA
Coloque os candidatos no centro da sua missão.
A AssessFirst garante que você ofereça aos candidatos uma experiência positiva, estimulante, motivadora e enriquecedora, sejam eles contratados para a vaga ou não! Redesenhamos todo o processo de recrutamento do zero com um princípio norteador: oferecer aos candidatos e colaboradores o máximo valor agregado.
97%
Taxa de satisfação do candidato
5M+
Candidatos analisados
Experiência
UX adaptada aos padrões do século 21.
Aplicamos ao setor de recrutamento os mesmos padrões usados nos setores de comércio eletrônico e entretenimento on-line.
Recursos
Criados para ajudar todo mundo a ser melhor.
Independentemente da etapa em que estiverem no processo de recrutamento, todos os candidatos têm acesso a conteúdos personalizados que podem ajudá-los a melhorar e crescer.
O sucessoda contrataçãocomeçaaqui.
Projetado para [Mobile]
O aplicativo AssessFirst foi projetado desde o início para ser acessível a partir de qualquer dispositivo móvel, tablet ou computador com acesso à internet.
Experiência gamificada.
Através de uma experiência gamificada única e inovadora, o AssessFirst permite que você aumente a taxa de perfis de candidatos preenchidos.
Feedback automatizado.
O AssessFirst fornece aos candidatos e colaboradores um feedback imediato sobre talentos, áreas de desenvolvimento, aconselhamento de carreira personalizado e muito mais!
Aconselhamento personalizado.
Quando o(a) candidato(a) preenche seu perfil, recebe acesso imediato a sugestões e recursos individualizados para ajudá-lo(a) a crescer pessoal e profissionalmente.
Aproveite as redes sociais.
Os usuários podem compartilhar seus perfis e os resultados da avaliação em suas redes sociais para mostrar quem realmente são, além dos itens do seu CV.
Uma plataforma totalmente imersiva.
Faça com que os candidatos e os colaboradores se sintam parte do universo da sua marca e crie uma experiência verdadeiramente imersiva personalizando o aplicativo com seu logo e as cores da sua marca.
Eles não vão acreditar no que estão vendo...
( 😳 + 🤯 = 🤩 )
86% dos candidatos preenchem seu perfil.
Nossa experiência excepcional do candidato garante que 4 em cada 5 usuários preencham seu perfil no AssessFirst.
97% de taxa global de satisfação.
97% dos candidatos que preenchem seu perfil no AssessFirst dizem terem ficado extremamente satisfeitos com a qualidade da avaliação e os insights recebidos.
★ ★ ★ ★ ★
É excelente. Você aprende muito sobre o que pode fazer você melhorar. A avaliação é extremamente detalhada e você pode compartilhá-la facilmente on-line. Junto com o CV, ela ajuda a destacar seus pontos fortes e habilidades profissionais, com um design elegante. Eu recomendo.
Screw Driver
★ ★ ★ ★ ★
Experiência maravilhosa. Os resultados são escritos de forma clara, precisa e muito detalhada. Conclusão: pode ser um ótimo complemento ao seu currículo ou carta de apresentação.
Véba3019
★ ★ ★ ★ ★
Uma grande empresa me pediu para fazer o teste. Eu adorei! Ele me representa de forma muito precisa, especialmente nos aspectos gerenciais e comerciais. O AssessFirst ✨🦄 ✨ é muito fácil de usar e muito útil: eu posso imprimir minhas avaliações sempre que precisar delas. Minha candidatura não ficou entre as escolhidas para a vaga 🤔 então não sei por que a empresa insistiu tanto. Não foi tão ruim, já que era só uma vaga de meio período aos domingos. Então agora eu estou com um contrato fixo há 9 meses no qual me sinto REALIZADA 👍🏼😁 e aos domingos eu descanso 🦋
Delph Phinedel
★ ★ ★ ★ ★
Análise extremamente precisa da sua personalidade e estilo de trabalho.
Ideal para confirmar suas próprias intuições ou autopercepção. ASSESSFIRST, suas análises são incrivelmente realistas e exatas. Bravo. Adorei.
Bruno Millet
★ ★ ★ ★ ★
Experimentei o aplicativo “só para ver” (como cientista, adoro testar as coisas) e, sendo francesa, falar sobre si e mostrar seus pontos fortes e habilidades é uma coisa difícil de fazer.
A identificação e descrição das soft skills da AssessFirst é profunda.
Seu algoritmo coloca em palavras bem definidas habilidades que eu nunca teria pensado em destacar em uma entrevista de emprego, mas que podem ser de fato consideradas indispensáveis na minha área.
Amandine Laffite
★ ★ ★ ★ ★
36% dos candidatos compartilham seu perfil.
Mais de um terço dos candidatos que preencheram seus perfis do AssessFirst os compartilharam em redes sociais pessoais e profissionais.
