Estensione AssessFirst: i diversi casi d'uso!
Scopri l'estensione AssessFirst: integra la valutazione dei talenti su LinkedIn, nelle e-mail e in Google Sheets per un recruiting più efficace e agile.
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Il potenziale dei tuoi talenti a portata di mano
Con la nuova Estensione di AssessFirst, accedere ai dati dei tuoi candidati è ancora più efficiente, semplice e veloce: Potrai: 👉 Invitare i tuoi candidati a completare i questionari AssessFirst da qualsiasi sito 👉 Accedere ai profili dei tuoi candidati 👉 Scaricare direttamente i loro report completi 👉 Scoprire il loro tasso di compatibilità con i tuoi modelli predittivi AssessFirst ti supporta in tutte le tue attività e interazioni con candidati, colleghi e relazioni professionali. Non è più necessario accedere all'applicazione per inviare un invito: con l'estensione Chrome di AssessFirst, puoi integrare AssessFirst nei tuoi processi in modo ancora più efficiente. In un mondo in cui tutto si muove più velocemente, la nostra estensione riconosce gli indirizzi e-mail dei candidati che hanno già un account AssessFirst, facilitando l'accesso ai loro dati. Siamo tuttavia impegnati a rispettare la privacy di tutti, motivo per cui potrai accedere solo ai candidati che hanno acconsentito a condividere i propri dati con te! Non lo hanno ancora fatto? Invitali! Inizia installando il plugin qui.
Ecco alcuni esempi di come integrare questa estensione nei tuoi processi sin da subito.
1 - Su LinkedIn
👉 In questo caso d'uso, sei su LinkedIn. Grazie all'estensione, puoi accedere direttamente ai risultati AssessFirst dei tuoi candidati sul loro profilo LinkedIn, se hanno già completato i questionari. Puoi quindi consultare i loro report e verificarne l'idoneità rispetto a un modello predittivo. 👉 In quest'altro caso d'uso, sempre su LinkedIn, stai facendo sourcing di talenti. Sei in contatto con uno o più candidati e desideri conoscere i loro risultati AssessFirst. Grazie all'estensione, puoi inviare loro un invito a completare i questionari AssessFirst senza lasciare il loro profilo LinkedIn e senza avere il loro indirizzo e-mail!
2 - Via e-mail
👉 Che si tratti di un processo di selezione o di coaching dei dipendenti, ti trovi spesso a scambiare messaggi con i talenti via e-mail. In questo caso, puoi consultare i loro risultati e fare un debriefing via e-mail senza dover lasciare il tuo strumento o aprire l'applicazione AssessFirst. Grazie all'estensione, puoi accedere rapidamente alle informazioni di cui hai bisogno. Un candidato ti contatta, ma non ha ancora completato i questionari AssessFirst? Puoi inviargli un invito con un solo clic!
3 - Utilizzi Google Sheets per tracciare le candidature.
👉 In questo caso d'uso, siamo su Google Sheets. L'estensione AssessFirst ti permette di inviare inviti a completare i questionari senza lasciare il tuo file. Puoi anche visualizzare i risultati dei tuoi vari talenti e decidere con maggiore serenità se far avanzare il candidato nel tuo processo. Ti facciamo risparmiare tempo! Ti ritrovi in una di queste situazioni? Allora scarica l'estensione gratuita e inizia l'avventura con noi! PS: Questa estensione funziona con un account Recruiter.