Gráfico circular de AssessFirst: Descubra su perfil en 4 factores clave

Sumario:Introducción#1 – EL PROMOTOR#2 – EL INICIADOR#3 – EL SOCIO#4 – EL COORDINADOR#5 – EL COACH#6 – EL EJECUTOR

Introducción

Probablemente haya notado que en AssessFirst, todos tenemos un círculo de colores alrededor de nuestras fotos. ¡Y no es solo decoración! El Gráfico Circular de AssessFirst ofrece una vista condensada del modo de funcionamiento natural de una persona en 4 factores principales basados en los 20 rasgos evaluados por nuestra evaluación de personalidad (SWIPE).#LIDERAZGO Tendencia a expresarse, defender sus derechos y posicionarse como líder. #Rosa#CREATIVIDAD Inclinación a pensar fuera de la caja, escuchar intuiciones y expresar emociones espontáneamente. #Amarillo#EMPATÍA Tendencia a ser abierto de mente y ponerse en el lugar del otro para comprenderlo desde dentro. #Verde#RIGOR Inclinación a organizar metódicamente el trabajo, centrarse en detalles y tomar decisiones seguras. #Azul Cada combinación de estos 4 factores corresponde a uno de los 6 tipos de personalidad AssessFirst:

#1 – EL PROMOTOR

Determinado y proactivo, siempre busca propuestas y acciones para avanzar. Gestiona fácilmente el cambio y los imprevistos. Su forma atractiva de presentar ideas deja poco espacio a la duda. Factores más prominentes: liderazgo y creatividad.

#2 – EL INICIADOR

Rara vez le faltan ideas, toma iniciativas fácilmente. Es atento y prioriza las decisiones colectivas. Puede avanzar y reconsiderar según el feedback. Factores más prominentes: creatividad y empatía.

#3 – EL SOCIO

Entregar un trabajo de calidad es su prioridad máxima. Riguroso, preciso y estructurado. Receptivo a ideas, sugerencias y feedback de otros. Factores más prominentes: empatía y estructura.

#4 – EL COORDINADOR

Líder y meticuloso a la vez. Se centra en la fiabilidad de sus decisiones y trabajo. Hace todo para alcanzar sus objetivos, incluso si compromete las relaciones. Factores más prominentes: estructura y liderazgo.

#5 – EL COACH

Clave en las tareas de equipo. Orientado a los demás, tiene talento para crear y nutrir conexiones. Un verdadero "jugador de equipo". Factores más prominentes: liderazgo y empatía.

#6 – EL EJECUTOR

Se adapta fácilmente al cambio, busca actividades estimulantes y asegura un trabajo de alta calidad. Más centrado en la tarea que en las relaciones. Factores más prominentes: creatividad y estructura.¿Cuál es su tipo de perfil? ¡Comparta sus resultados con nosotros! #PROTIPS: Después de hacer SWIPE, continúe con DRIVE y BRAIN para descubrir todo su potencial. Obtener una demoProbar gratis durante 14 días.