Werden Sie AssessFirst Vertriebspartner.

Der Vertrieb von AssessFirst in Ihrer Region oder Ihrem Land bietet hervorragende Verdienstmöglichkeiten.

5 (gute) Gründe für eine Vertriebspartnerschaft mit AssessFirst.

HR Tech ist ein Geschäftsfeld, in dem Hunderte vielversprechende Unternehmen aktiv sind … zumindest auf dem Papier. Wenn Sie einen Vertrieb aufbauen möchten, gibt es jedoch ein paar Gründe, die für AssessFirst sprechen.

Die Mehrwert-Lösung.

AssessFirst ist nicht irgendeine Allerweltslösung. Wir schaffen für unsere Kunden echten Mehrwert: Neueinstellungen, die 15 bis 20 Prozent besser performen, eine wesentlich niedrigere Mitarbeiterfluktuation (bis zu 50 Prozent), schnellere Entscheidungen … Als Vertriebspartner von AssessFirst bieten Sie eine Lösung an, die hält, was sie verspricht.

3500 Kunden aus 40 Ländern.

AssessFirst hat seit seiner Gründung 2002 ein profitables und stabiles Geschäftsmodell entwickelt und konnte jedes Jahr wachsen. Inzwischen haben wir einen weltweiten Kundenstamm mit mehr als 3500 Kunden. 20 Prozent der Neuabschlüsse kommen nach Empfehlungen zufriedener Kunden zustande.

Intensive Schulung.

Sobald Sie den Partnervertrag unterschrieben haben, kümmern sich unsere Customer-Success-Teams um Sie. Sie lernen alles über die Lösungen von AssessFirst, wie Sie das Tool erfolgreich vermarkten und künftige Kunden schulen.

Marketing-Kit.

Unser umfassendes Marketing-Kit steckt voller nützlicher Ressourcen für die Bewerbung Ihres Angebots. Ob Präsentationsfolien, Vertriebsartikel, Webinare oder Videos: Alle Tools, die wir in die Box stecken, unterstützen Sie bei der Neukundensuche.

Vertriebscoaching.

Wir prüfen einmal wöchentlich, was in der Pipeline ansteht und unterstützen Sie, bis Sie die ersten Kunden gewonnen haben. Wenn sich ein strategischer Geschäftsabschluss abzeichnet, unterstützen wir Sie beratend, damit am Ende ein optimales Verkaufsergebnis steht.

Bereit?

Um als Vertriebspartner für AssessFirst tätig werden zu können, müssen Sie im Handelsregister eingetragen und zur Kundenakquise, -schulung und -betreuung berechtigt sein.

Außerdem müssen Sie zum Ausstellen von Rechnungen berechtigt sein.

Die erfolgreichsten Vertriebspartner arbeiten mit einem Team, in dem folgende Funktionen vereint sind:

  • Eine oder mehrere Personen für Auftragsakquise und Vertriebsabschluss.
  • Eine oder mehrere Personen für Anwenderschulung. Dieses Team setzt sich in der Regel aus Arbeitspsychologen zusammen, dies ist jedoch nicht zwingend Voraussetzung!
  • Eine oder mehrere Personen für Kundenbetreuung, damit die Verträge rechtzeitig verlängert werden. Dieses Team kann in einer zweiten Phase aufgestellt werden, sobald Sie die ersten Kunden haben.

Die erste AssessFirst Vertriebsvereinbarung hat eine Laufzeit von mindestens 1 Jahr. Es sind aber auch längere Abschlüsse möglich. Wie lange der Vertrag läuft, hängt davon ab, wie viel beide Partner investieren, um eine erfolgreiche Partnerschaft zu gewährleisten.

AssessFirst weist seine Partner in die Lösung sowie in die geeigneten Vertriebsstrategien ein.

Darüber hinaus stellen wir unseren Partnern Marketingressourcen (Videos, Artikel, Präsentationsfolien usw.), Vertriebsmaterialien, Schulungsunterlagen und vieles Weitere bereit!

Während der Startphase prüfen wir einmal wöchentlich mit dem Vertriebspartner, was in der Pipeline ansteht. Sobald dieser auf eigenen Füßen steht, vergrößern wir die Abstände.

Und wenn ein großer Auftrag im Raum steht, unterstützen unsere Teams strategische Projekte.

Nein. AssessFirst garantiert in keiner Form ein Alleinvertretungsrecht für ein bestimmtes Gebiet. Dieser Punkt ist nicht verhandelbar. Auch unsere internen Vertriebsteams haben keine Exklusivitätsansprüche für bestimmte Sektoren oder Gebiete.

Bereit?

Auf dieser Seite lesen Sie die Antworten zu häufig gestellten Fragen in Zusammenhang mit unserem Vertriebspartnerprogramm.

Um als Vertriebspartner für AssessFirst tätig werden zu können, müssen Sie im Handelsregister eingetragen und zur Kundenakquise, -schulung und -betreuung berechtigt sein.

Außerdem müssen Sie zum Ausstellen von Rechnungen berechtigt sein.

Die erfolgreichsten Vertriebspartner arbeiten mit einem Team, in dem folgende Funktionen vereint sind:

  • Eine oder mehrere Personen für Auftragsakquise und Vertriebsabschluss.
  • Eine oder mehrere Personen für Anwenderschulung. Dieses Team setzt sich in der Regel aus Arbeitspsychologen zusammen, dies ist jedoch nicht zwingend Voraussetzung!
  • Eine oder mehrere Personen für Kundenbetreuung, damit die Verträge rechtzeitig verlängert werden. Dieses Team kann in einer zweiten Phase aufgestellt werden, sobald Sie die ersten Kunden haben.

Die erste AssessFirst Vertriebsvereinbarung hat eine Laufzeit von mindestens 1 Jahr. Es sind aber auch längere Abschlüsse möglich. Wie lange der Vertrag läuft, hängt davon ab, wie viel beide Partner investieren, um eine erfolgreiche Partnerschaft zu gewährleisten.

AssessFirst weist seine Partner in die Lösung sowie in die geeigneten Vertriebsstrategien ein.

Darüber hinaus stellen wir unseren Partnern Marketingressourcen (Videos, Artikel, Präsentationsfolien usw.), Vertriebsmaterialien, Schulungsunterlagen und vieles Weitere bereit!

Während der Startphase prüfen wir einmal wöchentlich mit dem Vertriebspartner, was in der Pipeline ansteht. Sobald dieser auf eigenen Füßen steht, vergrößern wir die Abstände.

Und wenn ein großer Auftrag im Raum steht, unterstützen unsere Teams strategische Projekte.

Nein. AssessFirst garantiert in keiner Form ein Alleinvertretungsrecht für ein bestimmtes Gebiet. Dieser Punkt ist nicht verhandelbar. Auch unsere internen Vertriebsteams haben keine Exklusivitätsansprüche für bestimmte Sektoren oder Gebiete.

Fragen?

Wenn Sie unsere FAQ durchgelesen haben und noch etwas wissen möchten, dann schreiben Sie uns. Wir geben gerne Auskunft!