Per diventare distributore di AssessFirst, dovete avere un’attività legalmente registrata che vi permetta di svolgere attività di prospezione delle vendite, nonché di formazione e gestione dei clienti.

Dovete anche essere in grado di emettere fatture.

I migliori rivenditori dispongono solitamente di un team composto da:

• Una o più persone si dedicano completamente alla prospezione e alla chiusura delle vendite.
• Una o più persone che si dedicano completamente a formazione degli utenti. Questo team è solitamente composto da psicologi del lavoro, ma non è un requisito obbligatorio!
• Una o più persone responsabili del follow-up dei clienti per garantire il tempestivo rinnovo dei contratti. Questo team può essere creato come parte di una seconda fase, dopo aver firmato i primi clienti.

La durata iniziale del contratto di distribuzione di AssessFirst può variare da uno a diversi anni. La durata del contatto è determinata dall’investimento che ciascun partner accetta per garantire una partnership di successo.

AssessFirst forma i partner sulla soluzione e sulle diverse strategie di vendita.

Inoltre, forniamo ai nostri partner una serie di risorse di marketing (video, articoli, slide decks…), materiale di vendita, contenuti di formazione e altro ancora!

Inoltre, durante la fase di avvio, effettuiamo una revisione settimanale della pipeline con ogni distributore, poi meno frequentemente una volta che il partner diventa autonomo.

I nostri team possono anche partecipare a progetti strategici o alla firma di clienti con grandi aspettative.

No. AssessFirst non garantisce alcuna forma di esclusività per i rivenditori. Si tratta di un elemento non negoziabile dell’accordo. Allo stesso modo, i nostri team di vendita interni non hanno alcuna esclusiva su settori o territori specifici.