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Aumento del 22% della diversità all'interno dei team
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Pre-selezione e gestione più rapida di un gran numero di applicazioni
Il CFAO utilizza AssessFirst per rendere più affidabile il reclutamento
Rendi il reclutamento più affidabile e crea modelli predittivi
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Aumento del 43% del coinvolgimento dei dipendenti
ORPI assume i migliori venditori con AssessFirst
Ridurre il turnover del personale di vendita
EM Strasbourg potenzia il supporto alla carriera con AssessFirst
Potenziare il supporto alla carriera per gli studenti
BDO Italia ottimizza le assunzioni con AssessFirst
+30% di migliore corrispondenza tra i candidati assunti e le esigenze del team
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