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Realizzato per i candidati.
Con ATTRACT, tutto parte dal candidato.
Attraverso un’esperienza mobile-first e ultra-visiva che richiede meno di 5 minuti, i candidati ottengono una valutazione completa dei loro talenti e comportamenti.
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Sanno se la vostra azienda è adatta a loro.
E con il clic successivo, il candidato scopre come si integra e si allinea con la cultura aziendale.
Vengono indirizzati nella giusta direzione, verso le giuste posizioni.
Ora possono scoprire le professioni della vostra azienda e vedere come il loro talento e il loro potenziale si adattano alle esigenze del lavoro.
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I clienti si allontanano con un valore straordinario, anche se non progrediscono nel processo di reclutamento.
Ogni singolo candidato, selezionato o meno, esce con una valutazione completa del proprio talento, che potrà riutilizzare nelle future ricerche di lavoro.
Catturare i candidati che possono essere difficili da trovare, indipendentemente dalla loro provenienza.
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Sito di carriera.
Basta un semplice pulsante sul vostro sito di carriera per indirizzare i candidati al vostro spazio ATTRACT dedicato.
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I social media.
Aggiungete un link ATTRACT a un post su Instagram o TikTok e aumentate le possibilità di attrarre talenti.
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Punti vendita.
All’interno del negozio e sulle vostre bacheche pubblicitarie, un codice QR porterà i candidati passivi nel vostro processo di reclutamento in modo rapido.
100% integrato, immersione totale nel candidato.
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Integrazione del marchio aziendale.
ATTRACT integrerà perfettamente tutti i codici del marchio della vostra azienda, compresi logo, colori, immagini di sfondo e altro ancora.
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Integrazione di tutte le offerte di lavoro e di carriera.
Include as many professions and positions as you want to drive interest and engagement to a mass audience.
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Integrazione dei contenuti "Rich Media.
Riutilizzate e riutilizzate tutti i contenuti video che avete già prodotto per il vostro sito professionale e per i social network.
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Integrazione con l'ATS.
Trovate direttamente i candidati che hanno fatto domanda con il vostro sistema di tracciamento dei candidati esistente.
Risultati "eccezionali".
Per voi e per la vostra organizzazione.
7x
Candidati più qualificati
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I candidati vengono automaticamente indirizzati verso le posizioni più adatte a coltivare il loro talento.
68%
Risparmio di tempo
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Non dovete perdere tempo a prequalificare i profili dei candidati. Spendeteli altrove.
97%
Candidati soddisfatti
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Scoprite come i nostri clienti stanno migliorando la gestione dei talenti.
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Miglioramento dell'esperienza del candidato.
Da quando abbiamo implementato AssessFirst, abbiamo aumentato la soddisfazione dei candidati del 77% e ridotto il turnover del personale del 34%.
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Accelerazione del processo di reclutamento.
AssessFirst ci ha fatto risparmiare tempo nel nostro processo di assunzione. Questo ci ha permesso di riallocare il tempo risparmiato: migliorando l’esperienza del candidato e il nostro marchio di datore di lavoro.
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Rendere più affidabile la valutazione delle competenze.
La funzionalità Competency Framework offerta da AssessFirst ci offre un modello di valutazione delle competenze affidabile, facile da usare e perfettamente in linea con la nostra cultura aziendale.