DÉPLOYEZ UNE BONNE QVT AVEC LE
GUIDE QVT
Et si on améliorait ensemble la qualité de vie au travail ?
Pas à pas, découvrez comment maîtriser cette démarche dans votre entreprise.
✨ Faites briller vos talents ! ✨
Offrez-leur une expérience de travail unique !
On ne va pas se mentir, tout le monde sait qu’il existe encore beaucoup trop de cas de non-épanouissement, de démotivation, de mal-être au travail…
Mais ne nous arrêtons pas là dessus.
Demandons-nous plutôt… Comment arranger ça !?
Posons-nous une simple question : ne pensez-vous pas que si ces problèmes persistes, c’est avant tout parce que les entreprises et leurs collaborateurs ne se connaissent pas vraiment ?
Nous avons donc conduit une enquête auprès des salariés en France, pour connaître leurs réels besoins professionnels ! Et ils se sont exprimés…
Afin de vous accompagner sur la QVT, nous avons rédigé un Guide ultra concret et pratique pour :
👉 Reprendre les bases,
👉 Parler des résultats de l’enquête,
👉 Partager nos pistes de réflexion, nos solutions, nos outils,
👉 Laisser des experts prendre la parole sur le sujet !
Alors, découvrez dès-maintenant, pas à pas, comment impulser et déployer une bonne qualité de vie au travail !
OFFREZ À VOS TALENTS UNE VRAIE QVT !
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VERS UNE DÉMARCHE QVT PLUS AUTHENTIQUE !
Concentrez-vous sur l’essentiel.
On vous accompagne pas à pas dans la compréhension des besoins de vos équipes, pour une démarche QVT plus authentique.
Première étape : remplissez ce formulaire !
Et après ?
VOS TALENTS VOUS REMERCIERONT !
À propos d’AssessFirst
AssessFirst donne des super pouvoirs aux RH. Qu’il s’agisse de recruter de nouvelles personnes, de les développer ou encore de les faire évoluer au sein de votre entreprise, AssessFirst vous apporte toute l’information dont vous avez besoin pour prendre les meilleures décisions possibles, à toutes les étapes de la gestion des talents.
Aujourd’hui, ce sont plus de 3500 entreprises dans 40 pays qui utilisent AssessFirst pour recruter les meilleurs talents et gérer les carrières de leurs colalborateur.trice.s en interne.