logo
logo
  • Solutions
  • Science
  • Clients
  • Tarifs
  • Ressources
    • Blog
    • Livres blancs
    • HRMISSION – Newsletter
    • Science Knowledge Hub
  • Essai gratuit 14j
  • Mon compte
  • Français
    • English

Recrutement prédictif

Les avantages et inconvénients du recrutement interne


by kentin canelas

Test de logique en recrutement

Test de logique en recrutement : Conseils et exemples pour les RH


by David Bernard

La gamification du recrutement : Comment recruter efficacement par le jeu


by David Bernard

Utilisez le test de personnalité professionnel pour dénicher vos talents de demain


by David Bernard

Comment recruter des commerciaux en marché de pénurie ?


by David Bernard

Pénurie de talents

Pénurie des talents : quelles sont vos options ?


by Mathieu PARISOT

Sourcing : la solution pour faire face à la pénurie des talents ?

SOS sourcing : c’est la pénurie des talents !


by David Bernard

Comment devenir un recruteur augmenté?

Comment devenir un recruteur augmenté?


by Mathieu PARISOT

Homme pensif sur la pénurie de talents

Pénurie de talent : avez-vous pensé à la mobilité interne ?


by Charly Chevaillier

Comment réduire son turnover efficacement !


by David Bernard

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Transformez vos pratiques pour le meilleur.

Obtenir une démo
Solutions prédictives RH.

Recrutement

Expérience Candidat

Approche Collaborative

GPEC/GEPP (Approche compétences)

Mobilité

Identification de potentiel

Efficacité collective

Science.

AssessFirst X Science

Test de personnalité (Shape)

Test de motivations (Drive)

Test de raisonnement (Brain)

Clients.

Voir les cas clients

Tarifs.

Voir les tarifs

Obtenir une démo

Ouvrir un compte d’essai

Partenaires.

ATS, SIRH et Solutions tierces

Devenir distributeur AssessFirst

Programme d’apporteur d’affaires

Ressources.

HRMission

Blog

Livres Blancs

Solution pour les candidats.

Le concept en bref

Ouvrir un compte gratuit

Comment ça marche?

Découvrir comment AssessFirst fonctionne pour les candidats

Témoignages.

Voir les avis candidats sur Google

À propos d'AssessFirst.

À propos

F.A.Q

Blog

Formation

Leadership & Management Team

Charte graphique

Jobs

Contact

Legal.

Mentions légales

Gérer vos cookies

CGU

CGV

Politique relative aux données à caractère personnel

© 2023 AssessFirst. | Tous droits réservés.

Privacy Preference Center

Privacy Preferences