Le recrutement prédictif réconcilie soft skills et ROI RH

Le recrutement prédictif met en valeur les soft skills. Les outils RH Assess First vous aide à prendre des meilleures…


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Recrutement: Pourquoi vous devez tout miser sur les soft skills ?

L’obsolescence des compétences emmenée par la transformation numérique pointe vers les soft skills. Adaptez votre…


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Misez sur un process RH orienté vers la diversité et l’inclusion

Pour plus de diversité, le process RH doit privilégier les soft skills. Pour plus d’inclusion ne demandez pas de CV,…


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Restituer les résultats d’un test de personnalité… les (bonnes) questions à poser !

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Tests de recrutement : Comment évaluer le potentiel des candidats ?

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