Los equipos de selección están bajo presión: hacer más con menos. La IA puede ayudar — pero solo si sabes cómo hacer las preguntas correctas.
Esta guía reúne 50 prompts diseñados específicamente para recruiters y Talent Leaders. Cada uno está asociado a una fase concreta del proceso de selección: definición del perfil, sourcing, screening, entrevistas, debrief, oferta y onboarding. Sin configuración. Sin conocimientos técnicos requeridos. Abre la guía, encuentra tu fase y usa el prompt.
Qué encontrarás dentro
- Definición del perfil & sourcing — Redacta ofertas de empleo efectivas, define perfiles de éxito y construye mensajes de contacto que se diferencian del resto.
- Screening de candidatos — Compara perfiles con criterios claros, sintetiza candidaturas y construye tu shortlist más rápido sin perder objetividad.
- Preparación de entrevistas — Genera preguntas conductuales específicas para el puesto, que exploran los modos de pensar y las motivaciones que realmente predicen el rendimiento.
- Debrief & decisión — Estructura el feedback post-entrevista, saca a la luz las divergencias entre los entrevistadores y llega a una decisión clara y justificable.
- Oferta & candidate experience — Redacta mensajes de oferta personalizados, gestiona las objeciones y diseña puntos de contacto que conviertan a tu primer candidato.
- Onboarding — Construye planes a 30/60/90 días, anticipa señales tempranas de desvinculación y da a los managers una ventaja con los nuevos incorporados.
Para quién es
Recruiters que quieren pasar menos tiempo redactando y más tiempo en las conversaciones que importan. Talent Leaders que quieren estandarizar el uso de la IA en el equipo de selección. Managers involucrados en el recruiting que quieren contribuir con inputs estructurados — no solo intuiciones.
Por qué funciona
Cada prompt de esta guía está construido en torno a un resultado preciso, no a una tarea vaga. La diferencia entre un prompt que te ahorra 5 minutos y uno que malgasta 20 es la precisión — saber exactamente qué quieres producir y dar al modelo suficiente contexto para lograrlo. Esta guía hace ese trabajo por ti.