Una experiencia de candidato inmejorable.

Cada aspecto de la app AssessFirst se ha diseñado para garantizar a los candidatos una experiencia de usuario extraordinaria: evaluaciones gamificadas, flexibilidad para elegir el momento de realización de cada test, feedback automatizado, observaciones personalizadas, integración en redes sociales, etc.

Pruebe nuestra experiencia de candidato

TECNOLOGÍA PREDICTIVA

Ponga a los candidatos en el centro de su misión.

AssessFirst le permite ofrecer a cada candidato una experiencia positiva, alentadora, motivadora y enriquecedora, tanto si resulta contratado como si no. Hemos rediseñado de arriba abajo el proceso de reclutamiento guiándonos por un principio fundamental: aportar a los candidatos y los empleados el máximo valor añadido.

97%


Tasa de satisfacción de los candidatos

5M+


Candidatos analizados

Experiencia

UX adaptado a las normas del siglo XXI.

Hemos aplicado al sector del reclutamiento las mismas normas que a los sectores del comercio electrónico y el entretenimiento online.

Recursos

Diseñados para fomentar el desarrollo.

Sin importar la etapa de reclutamiento en la que se encuentren, todos los candidatos tienen acceso a contenido personalizado que puede ayudarles a mejorar y crecer.

Diseñado para la [Movilidad]

La app AssessFirst se diseñó desde el principio para poder acceder a ella desde cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador con acceso a Internet.

Experiencia gamificada.

A través de una experiencia gamificada única e innovadora, AssessFirst le permite incrementar la tasa de perfiles de candidatos completados.

Feedback automatizado.

AssessFirst ofrece a cada candidato y empleado feedback inmediato sobre el talento y las áreas de mejora, asesoramiento profesional personalizado, etc.

Asesoramiento personalizado.

En cuanto un candidato completa su perfil, tiene acceso inmediato a sugerencias y recursos personalizados que le ayudarán a crecer personal y profesionalmente.

Aproveche las redes sociales.

Los usuarios pueden compartir sus perfiles y los resultados de la evaluación en sus redes sociales para mostrar quiénes son realmente, más allá de lo que ponen en su CV.

Una plataforma completamente inmersiva.

Asegúrese de que los candidatos y los empleados se sienten parte del universo de su marca, y cree una experiencia verdaderamente inmersiva al personalizar la aplicación con su logo y los colores de su marca.

No creerán lo que ven sus ojos...

(  😳  +  🤯  =  🤩  )

El 86 % de los candidatos completa su perfil.

Nuestra excelente experiencia de candidato garantiza que cuatro de cada cinco usuarios completan todo el perfil AssessFirst.

Tasa de satisfacción global del 97 %.

El 97 % de los candidatos que completa el perfil AssessFirst dice que quedó extremadamente satisfecho con la calidad de la evaluación y las observaciones recibidas.

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Vea en Google más reseñas de candidatos

El 36 % de los candidatos comparte su perfil.

Más de un tercio de los candidatos que completó su perfil AssessFirst lo compartió después en redes sociales personales o profesionales.

Vea ejemplos de perfiles compartidos en LinkedIn