Una experiencia de candidato inmejorable.

Cada aspecto de la app AssessFirst se ha diseñado para garantizar a los candidatos una experiencia de usuario extraordinaria: evaluaciones gamificadas, flexibilidad para elegir el momento de realización de cada test, feedback automatizado, observaciones personalizadas, integración en redes sociales, etc.

Pruebe nuestra experiencia de candidato

TECNOLOGÍA PREDICTIVA

Ponga a los candidatos en el centro de su misión.

AssessFirst le permite ofrecer a cada candidato una experiencia positiva, alentadora, motivadora y enriquecedora, tanto si resulta contratado como si no. Hemos rediseñado de arriba abajo el proceso de reclutamiento guiándonos por un principio fundamental: aportar a los candidatos y los empleados el máximo valor añadido.

97%


Tasa de satisfacción de los candidatos

5M+


Candidatos analizados

Experiencia

UX adaptado a las normas del siglo XXI.

Hemos aplicado al sector del reclutamiento las mismas normas que a los sectores del comercio electrónico y el entretenimiento online.

Recursos

Diseñados para fomentar el desarrollo.

Sin importar la etapa de reclutamiento en la que se encuentren, todos los candidatos tienen acceso a contenido personalizado que puede ayudarles a mejorar y crecer.

Diseñado para la [Movilidad]

La app AssessFirst se diseñó desde el principio para poder acceder a ella desde cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador con acceso a Internet.

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Experiencia gamificada.

A través de una experiencia gamificada única e innovadora, AssessFirst le permite incrementar la tasa de perfiles de candidatos completados.

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Feedback automatizado.

AssessFirst ofrece a cada candidato y empleado feedback inmediato sobre el talento y las áreas de mejora, asesoramiento profesional personalizado, etc.

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Asesoramiento personalizado.

En cuanto un candidato completa su perfil, tiene acceso inmediato a sugerencias y recursos personalizados que le ayudarán a crecer personal y profesionalmente.

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Aproveche las redes sociales.

Los usuarios pueden compartir sus perfiles y los resultados de la evaluación en sus redes sociales para mostrar quiénes son realmente, más allá de lo que ponen en su CV.

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Una plataforma completamente inmersiva.

Asegúrese de que los candidatos y los empleados se sienten parte del universo de su marca, y cree una experiencia verdaderamente inmersiva al personalizar la aplicación con su logo y los colores de su marca.

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No creerán lo que ven sus ojos...

(  😳  +  🤯  =  🤩  )

El 86 % de los candidatos completa su perfil.

Nuestra excelente experiencia de candidato garantiza que cuatro de cada cinco usuarios completan todo el perfil AssessFirst.

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Tasa de satisfacción global del 97 %.

El 97 % de los candidatos que completa el perfil AssessFirst dice que quedó extremadamente satisfecho con la calidad de la evaluación y las observaciones recibidas.

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Vea en Google más reseñas de candidatos

El 36 % de los candidatos comparte su perfil.

Más de un tercio de los candidatos que completó su perfil AssessFirst lo compartió después en redes sociales personales o profesionales.

Vea ejemplos de perfiles compartidos en LinkedIn