¿Qué juegos para animar una reunión de equipo?

Índice:1. Secret Story2. Teléfono3. Historia en 5 palabras4. Caja de preguntas5. Isla desierta creativa6. Retrato chino7. Crítica de cine8. Puzzle mercader9. Business loto10. Tutti Frutti11. Encuentra al mentiroso12. Preguntas improbables13. ¿Quién soy yo?14. Juego de rol15. Juego del ovillo de lana16. Juego del camino17. Juego del debate18. Juego del héroe19. Cadáver exquisito20. Pitch exprés21. El juego de las mímicas22. ¿Qué recordar de los juegos para animar una reunión de equipo?Para una empresa, organizar juegos para animar una reunión de equipo es un excelente medio para lograr que los colaboradores participen activamente en este momento de intercambio. Estos juegos son actividades lúdicas interactivas que favorecen la comunicación entre los diferentes miembros, estimulan su creatividad y refuerzan sus vínculos. También permiten crear un entorno agradable y propicio para la colaboración y el entendimiento. Sin embargo, para que estos juegos insuflen el dinamismo necesario para el buen desarrollo de los encuentros profesionales en la empresa, es importante elegirlos bien. Este artículo presenta justamente una selección de los mejores juegos para animar una reunión de equipo.

Secret Story

Entre los juegos para animar una reunión de equipo, Secret Story se considera uno de los mejores. Su principio es bastante sencillo. Basta con comenzar la reunión pidiendo a los diferentes miembros que escriban en un papel una anécdota o una historia corta que les haya ocurrido. El animador recopila todas las historias, lee la primera e invita a los participantes a adivinar su autor. Las preguntas se suceden y facilitan los intercambios entre las personas presentes. Finalmente, el verdadero autor se revela y aprovecha para presentarse brevemente, si los demás participantes no le conocían. Muy eficaz para "romper el hielo" cuando hay nuevos miembros, Secret Story puede combinarse con otros juegos de team building.

Teléfono

Si busca otros juegos para animar una reunión de equipo, el teléfono es una excelente opción. Para realizarlo, los participantes de la reunión deben formar al menos dos grupos. Los miembros de cada grupo se alinearán para formar dos filas. Se transmitirá una frase al primer miembro de cada fila, quien la transmitirá a la persona siguiente, y así sucesivamente. La última persona de cada fila debe poder repetir la frase transmitida al inicio de la forma más fiel posible. Para hacer el desafío interesante, habrá que preparar frases difíciles de pronunciar. Algunos ejemplos:

• Tres tristes tigres tragaban trigo en un trigal;

• El cielo está enladrillado, ¿quién lo desenladrillará?;

• Pablito clavó un clavito, ¿qué clavito clavó Pablito?

Historia en 5 palabras

La historia en 5 palabras es un excelente juego para desarrollar el espíritu de equipo en los colaboradores y fomentar su creatividad. El principio del juego consiste en crear historias colectivas permitiendo a cada participante utilizar solo 5 palabras. A modo de ejemplo, el primer participante puede comenzar con: "Érase una vez, en un...". El siguiente participante puede continuar con "pequeño reino de duendes que..." y así sucesivamente. La historia debe poder continuar de manera lógica y fluida, a pesar de todas las restricciones que implican las palabras utilizadas por los participantes anteriores. Una vez que todos los participantes han contribuido, el final de la historia puede decidirse de manera colectiva, o bien el juego puede continuar hasta terminar de forma natural. Así, incluir la Historia en 5 palabras entre los juegos para animar una reunión de equipo puede constituir una experiencia enriquecedora para los colaboradores.

Caja de preguntas

De todos los juegos para animar una reunión de equipo, la caja de preguntas es uno de los que más reflexión suscitan y que permiten a la empresa comprometer a sus colaboradores. Para este juego, cada participante escribe en una hoja, con un lápiz, una pregunta divertida o estimulante, relacionada con el tema a desarrollar durante la reunión. Puede tratarse de preguntas abiertas, cerradas o hipotéticas. Sin embargo, deben suscitar la reflexión e invitar a la discusión. Luego, todos los papeles se recopilan, se mezclan y se redistribuyen a los participantes de modo que nadie reciba su propia pregunta. Después, cada uno lee en voz alta la pregunta de la nota recibida y responde. Los demás participantes también pueden aportar sus contribuciones al tema.

Isla desierta creativa

Elegir la isla desierta creativa como uno de los juegos para animar una reunión de equipo es una forma para la empresa de demostrar que fomenta el pensamiento creativo y la innovación. Para este juego, los participantes de la reunión deben elegir tres objetos que llevarían a una isla desierta y explicar las razones de sus elecciones.

Retrato chino

Además de ser uno de los mejores juegos para animar una reunión de equipo, el retrato chino puede ser útil para conocer mejor la personalidad de los colaboradores. Para jugarlo, el animador de la reunión pedirá a cada participante que se imagine transformado en un objeto, un animal o un personaje ficticio. Se concede un breve período de reflexión para que los miembros piensen su respuesta. Luego, cada uno puede responder de la siguiente manera: "Si yo fuera un libro, sería un libro de historias, porque me gusta...".

Crítica de cine

Se trata de un juego que permite a los participantes de la reunión expresar sus sentimientos o su estado de ánimo respecto a un trabajo particular o al tema de la reunión. Como los demás juegos para animar una reunión de equipo, este es muy sencillo de realizar. Consiste en pedir a cada participante que exprese su humor a través de un título de película. El animador puede dejar rienda suelta a la creatividad de los miembros del equipo u orientar sus respuestas eligiendo algunos clásicos del cine como:

• Indiana Jones;
• James Bond;
• Jurassic Park;
• El lobo de Wall Street, etc.

Puzzle mercader

El puzzle mercader es otra opción interesante a considerar si desea organizar juegos para animar una reunión de equipo. Su objetivo es unir los equipos y llevarlos a consultarse mutuamente. En la práctica, habrá que constituir varios equipos a los que se asignarán puzzles diferentes, pero con el mismo nivel de dificultad. El verdadero principio de esta animación reside en que cada conjunto de puzzles contiene varias piezas que han sido intercambiadas con las de los otros equipos. Así, ningún equipo podrá terminar su juego sin recurrir a los equipos contrarios. Se trata de un excelente juego de team building que permite reforzar el diálogo y fomentar un sistema de gestión colaborativa y participativa.

Business loto

Inspirado en el loto tradicional, el business loto se diferencia de este último en que los números habitualmente utilizados en el loto clásico se sustituyen por letras. Entre los juegos para animar una reunión de equipo, este permite sobre todo desarrollar la escucha activa en los colaboradores. Consiste en fabricar tarjetas de loto con una lista de palabras que se utilizarán durante la reunión. Cada vez que se pronuncia una de estas palabras, el colaborador la tacha en la tarjeta. Al final del juego, el ganador es el participante que ha tachado más palabras.

Tutti Frutti

El Tutti Frutti es un juego muy popular que también puede clasificarse entre los mejores juegos para animar una reunión de equipo. Para jugarlo, primero hay que designar varias categorías. Algunos ejemplos:

• Nombre;
• Profesión;
• Fruta, verdura o flor;
• Objeto;
• Nombre de un país.

Después, uno de los participantes es designado para recitar mentalmente el abecedario y es detenido durante su recitación. El participante indica entonces la letra en la que se detuvo. Luego, todos los demás miembros deben completar las diferentes categorías previamente designadas con una palabra que empiece por la letra mencionada. El primero que completa todas las categorías obtiene un punto. El ganador de la partida puede ser designado en función de la puntuación obtenida por los participantes tras un número razonable de partidas jugadas.

Encuentra al mentiroso

Entre los juegos para animar una reunión de equipo, algunos pueden presentar varias versiones. El juego "Encuentra al mentiroso" es un ejemplo. Sea cual sea la variante elegida, el principio del juego consiste en detectar las mentiras de los demás participantes.

Variante 1: Dos verdades y una mentira

Para la primera variante de este juego de team building, cada participante elige tres pequeñas historias, de las cuales solo una es mentira. Los demás miembros deben escuchar atentamente las historias, hacer preguntas y encontrar fallos para descubrir la historia inventada.

Variante 2: Súper Detective

Con la segunda variante, el animador elige seis participantes y solo a cinco de ellos les da un tema de discusión. La última persona no recibe ninguna información sobre el tema. Los demás participantes desarrollan el tema sin entrar demasiado en detalles. El último también debe fingir saber mucho al respecto mencionando cosas similares a lo dicho por sus colegas. Una vez que los seis participantes han hablado, los demás miembros votarán y eliminarán al que consideren el mentiroso.

Preguntas improbables

Las preguntas improbables son bastante originales entre las ideas de juegos para animar una reunión de equipo. Consisten en plantear preguntas insólitas y disparatadas a los participantes de la reunión. Las respuestas proporcionadas por estos pueden ser bastante sorprendentes e interesantes. El animador puede preparar una lista de preguntas o pedir a cada miembro del equipo que proponga una o varias de forma anónima. Pueden ser preguntas ligeras, de carácter general o incluso preguntas serias. El objetivo aquí es favorecer los intercambios entre los miembros del equipo. A continuación, una lista de preguntas para el juego de preguntas improbables:

• ¿Cuál es tu superpoder favorito?
• ¿Cuál sería la cosa más descabellada que harías si fueras el director por un día?
• ¿Cuál es la cosa más extraña que has aprendido trabajando aquí?
• Si nuestra oficina fuera un decorado de película, ¿cuál sería el género de la película?

¿Quién soy yo?

Organizar juegos para animar una reunión de equipo no solo proyecta la imagen de un liderazgo positivo, sino que también fomenta el descubrimiento mutuo y la comunicación entre los diferentes participantes. El juego "¿Quién soy yo?" en particular, permite justamente romper el hielo y ayuda a los colaboradores a conocerse mejor. En la práctica, cada participante recibe un post-it y un rotulador. En el papel, escriben el nombre de una personalidad célebre (real o ficticia) o de una figura histórica. Luego, cada uno pega el post-it en la frente de otro participante sin que este vea lo que está escrito. El candidato con el papel en la frente dirige entonces preguntas a su alrededor para adivinar el nombre que le ha sido asignado. Las preguntas deben formularse de manera que los demás participantes solo puedan responder con "sí" o "no". Esta actividad de team building permite mejorar el ambiente en el trabajo y cultivar el espíritu de equipo entre los colaboradores.

Juego de rol

Muy de moda, se trata de uno de los mejores juegos para animar una reunión de equipo. Su principio es bastante único e implica que cada participante encarne a otra persona presente en la reunión. Es decir, los participantes deben ponerse en la piel de sus colegas o de sus superiores jerárquicos. Cada miembro saca al azar un rol, y luego debe responder a las preguntas de los demás colaboradores o aportar aclaraciones a las situaciones que se le presentan, teniendo en cuenta el carácter de la persona que encarna. Entre los juegos para animar una reunión de equipo, este permite abordar temas delicados y serios desde un ángulo diferente y con mucho humor. Por ejemplo, al ver a un subordinado encarnar su persona, un jefe de equipo puede saber si posee las cualidades necesarias para ser un buen manager.

Juego del ovillo de lana

Otra opción interesante entre los juegos para animar una reunión de equipo es el ovillo de lana. Para organizar este juego, primero hay que preparar un ovillo de lana de colores. Luego, hay que elegir una pregunta o un tema pertinente relacionado con el tema de la reunión, y pedir a cada participante que comparta una idea o una experiencia relativa al tema elegido. El animador sostiene el extremo del hilo y lanza el ovillo al primer participante que desee compartir su punto de vista sobre el tema. Una vez compartida su experiencia, mantiene el hilo en su mano y lanza el ovillo a otro miembro. Hay que repetir el proceso hasta que todos los miembros hayan hablado. A medida que el ovillo pasa de un participante a otro, forma una telaraa de hilo que ilustra las diferentes conexiones e ideas compartidas durante la reunión. De manera más concreta, el juego del ovillo de lana permite identificar a los colaboradores que presentan un máximo de conexiones y que pueden trabajar de manera complementaria. Esta actividad puede ser de gran utilidad cuando se trata de analizar y construir un equipo eficiente.

Juego del camino

A menudo designado como uno de los más atípicos de los juegos para animar una reunión de equipo, el juego del camino favorece la armonía y la cohesión de equipo. Para realizar este juego, dibuje antes del inicio de la reunión, en una hoja grande, un gran camino que conduzca a un objetivo importante de la empresa (asociación, firma de contrato, ejecución de proyectos, etc.). Luego, durante la reunión, cada participante deberá dibujar algo en el camino. Puede tratarse de un obstáculo a superar o de una persona que podría aportar una solución al problema planteado.

Juego del debate

La elección de los juegos para animar una reunión de equipo debe basarse generalmente en el impacto que pueden tener estas actividades en el entendimiento entre los miembros y su capacidad para colaborar. El juego del debate permite justamente desarrollar en los participantes la empatía, la comunicación y la capacidad de autocrítica. La idea de este juego es dividir a los miembros presentes en dos grupos, que deben defender cada uno una posición contraria a la que habrían defendido normalmente sobre un tema específico. Esto les lleva a expresar y defender firmemente su punto de vista, teniendo en cuenta la argumentación de la parte contraria.

Juego del héroe

Si desea utilizar juegos para animar una reunión de equipo, el juego del héroe puede permitirle identificar el potencial y los talentos de sus colaboradores. Permite saber hasta qué punto estos pueden ser tenaces y cómo pueden demostrar creatividad para resolver situaciones complejas. Para realizar este juego, cada participante debe contar una experiencia profesional o personal durante la cual se distinguió por un acto heroico. Es decir, deberá compartir una anécdota en la que su coraje, su perseverancia y su ingenio fueron determinantes en la resolución de un problema.

Cadáver exquisito

Primero muy popular entre artistas y niños, el cadáver exquisito fue readaptado para formar parte de los juegos para animar una reunión de equipo. Tradicionalmente, se trata de un ejercicio de dibujo en el que cada participante dibuja una parte de un personaje o una escena, sin ver la contribución de los miembros que le precedieron. Utilizado como actividad de team building en empresa, este juego puede llevar a los colaboradores a mostrar más motivación en el trabajo. Implica que cada participante escriba una frase en un papel y lo entregue a su compañero, quien a su vez debe añadir una continuación coherente antes de doblar el papel de modo que solo sea visible su propia contribución. El proceso continúa hasta que el papel haya pasado por las manos de todos los participantes antes de volver al colaborador que comenzó la historia. Este último debe leer en voz alta el resultado final. Como se puede observar, además de ser uno de los mejores juegos para animar una reunión de equipo, el cadáver exquisito permite estimular la imaginación y poner de manifiesto la importancia de colaborar para obtener resultados armoniosos y satisfactorios.

Pitch exprés

Si busca juegos para animar una reunión de equipo en empresa y para desarrollar la capacidad oratoria y la creatividad de sus colaboradores, el juego del Pitch Exprés es el que necesita. Para realizar el Pitch Exprés durante sus reuniones, pida a los participantes que preparen un pitch persuasivo en solo unos minutos para exponer un proyecto profesional (ficticio) de su elección. Para hacer el juego más interesante, los temas a desarrollar en los pitches pueden prepararse y asignarse a cada participante por sorteo. Luego, cada uno deberá presentar su idea a los demás miembros, quienes serán libres de hacerle preguntas y aportar observaciones constructivas para la mejora del proyecto. Cabe señalar que el Pitch Exprés no pertenece únicamente a la categoría de juegos para animar una reunión de equipo. También es un ejercicio que puede mejorar las competencias generales de los colaboradores.

El juego de las mímicas

Último elemento de esta selección de juegos para animar una reunión de equipo, el juego de las mímicas fomenta la comunicación no verbal y la observación. Para realizarlo, los participantes deben formar parejas. Para cada pareja, habrá una persona que hace la mímica y otra que adivina la mímica realizada. El primero elige una emoción, una acción, una situación o una escena que debe presentar a su pareja sin usar palabras. Debe entonces utilizar expresiones faciales exageradas, gestos y movimientos para ayudar a su compañero a adivinar la situación que está representando. Una vez que el segundo de la pareja ha dado su respuesta o el tiempo asignado se ha agotado, ambos pueden intercambiar los roles. La continuación del juego con diferentes parejas permite instaurar una atmósfera dinámica y relajada. Algunos participantes pueden demostrar imaginación incluyendo en sus representaciones objetos o escenarios específicos que pueden aumentar el nivel de dificultad del juego. Así, entre los juegos para animar una reunión de equipo, el juego de las mímicas es uno de los que más favorecen la expresión creativa.

¿Qué recordar de los juegos para animar una reunión de equipo?

Existen varios tipos de juegos para animar una reunión de equipo. Estas actividades interactivas permiten tejer lazos estrechos entre compañeros, favorecer la armonía y la cohesión de equipo y fomentar la creatividad en la empresa. Además de su carácter lúdico, representan verdaderas palancas que pueden mejorar considerablemente la gestión de los recursos humanos dentro de las organizaciones. Ya sea el juego del teléfono, el cadáver exquisito, el retrato chino o el puzzle mercader, estas actividades de team building pueden permitir alcanzar objetivos específicos. Para una empresa, organizar juegos para animar una reunión de equipo es un gesto que permitirá facilitar los intercambios y transformar positivamente la imagen que los colaboradores tienen de estos encuentros profesionales. Obtener una demo Probar gratis durante 14 días.