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¿Tienen los hombres predisposiciones al liderazgo?

El liderazgo es algo que atribuimos naturalmente a los hombres. ¿Es una predisposición o un estereotipo de género?

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Numerosos estudios muestran que no nacemos con un perfil masculino o femenino. No existe diferencia significativa entre los resultados obtenidos por hombres y mujeres en criterios de personalidad, capacidades cognitivas y aptitudes. Las únicas diferencias significativas son producto de construcciones sociales y societarias.

Igualdad de género

Desde la infancia, la socialización diferenciada condiciona el curso de los acontecimientos. El estereotipo de la "brillantez" es una de las explicaciones de la brecha de género en el acceso a muchas profesiones, con consecuencias perjudiciales para la orientación profesional de las niñas.

La cuestión del liderazgo corporativo

Los hombres representan el 80% de los comités de dirección de las empresas del CAC40. Las representaciones del management no han cambiado en 20 años. Las mujeres que adoptan un rol de liderazgo son a menudo mal percibidas. Cerca de un tercio de los managers aún creen que existe una diferencia de competencias vinculada a la genética. Esta organización defectuosa es consecuencia de creencias populares que generizan el potencial humano.

Abrir puestos directivos a las mujeres

Lo que limita el acceso de las mujeres son los estereotipos de género y las representaciones gerenciales que las discriminan. Estos principios se siguen usando en los métodos de reclutamiento. No existen predisposiciones específicas al liderazgo.

Acciones a emprender en la empresa

  • Asegurar que los procesos de reclutamiento y promoción sean imparciales con decisores diversos
  • Crear modelos de trabajo que apoyen a hombres y mujeres con responsabilidades familiares
  • Compromiso y reconocimiento de los miembros del comité de dirección mediante acciones visibles

Según un estudio, reducir a la mitad la desigualdad de género podría generar un 12% de crecimiento global. Las empresas con más del 35% de mujeres en su equipo directivo crecen un 60% más. Obtener una demoProbar gratis durante 14 días.

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