Identifiez et développez les meilleurs talents

Trouvez des personnes à fort potentiel
— et aidez-les à se développer plus rapidement.

Repérez les étoiles avant qu'elles ne brillent.

Les meilleurs artistes ne sont pas toujours les plus bruyants, les plus expérimentés ou les plus visibles. AssessFirst vous aide à identifier les personnes capables de surpasser les attentes et vous fournit les données nécessaires pour alimenter leur croissance avec précision.

Parce que le potentiel n'est pas un sentiment. C'est un schéma. Et nous savons comment le détecter.

Plateforme

Les hauts potentiels,
Débloqués à grande échelle

Voir les résultats

Quel est le meilleur moment pour investir dans les meilleurs talents ?
Avant qu'ils ne te donnent raison.

Avec AssessFirst, les entreprises déclarent :

+34 %

Hausse du taux de réussite des promotions internes

2 fois

Accélération plus rapide des hauts potentiels identifiés

+48

Points dans le NPS des employés pour ceux qui suivent des plans de développement personnalisés

-40 %

Attrition parmi les 20 % des entreprises les plus performantes

« Nous avions l'habitude de promouvoir les personnes qui se démarquaient. À présent, nous faisons la promotion de ceux qui sont faits pour grandir, en toute confiance. »

Vicky Docker

Head Of Talent @BNP Paribas

Avantages

Une intelligence prédictive efficace
Au-delà des évaluations de performance

ExploreR les talents à fort potentiel

Performances passées ≠ préparation future.
Nous mesurons la capacité de croissance.

Agilité cognitive et potentiel d'apprentissage
Moteurs de motivation liés à un engagement à long terme
Harmonisation de la culture et du leadership
Signaux de risque et préparation au développement
Capacités techniques et linguistiques, le cas échéant

Vous obtenez une vision complète des personnes qui peuvent en faire plus et de la manière dont vous pouvez les aider.

Avantages

Plans de développement personnalisés. Parcours de croissance concrets.

VOIR les caractéristiques du plan de développement

La formation générique ne développe pas les meilleurs talents.
La personnalisation le fait.

Notre plateforme élabore des plans ultra-personnalisés pour chaque personne à fort potentiel, sur la base de :

Comment ils apprennent
Qu'est-ce qui les motive
Quels sont les défis qui les concernent
Où ils ont le plus de chances de prospérer

Livré directement aux gestionnaires et aux employés.

Avantages

De la planification de carrières à la cartographie des successions

Formez votre prochaine génération de leaders grâce à des informations réelles et prédictives.

Cartographiez les leaders de demain dans toutes les régions et dans toutes les fonctions
Évaluez le potentiel de leadership avant qu'il ne soit visible dans les KPI
Suivez l'état de préparation pour les rôles et les cycles de promotion futurs
Associez les besoins de l'entreprise aux capacités individuelles, en temps réel
Voir les cas d'utilisation

Vous arrêtez de pourvoir les rôles de manière réactive. Vous commencez à créer des filières de leadership de manière proactive.

Plateforme

Juste. Transparent.
Évolutif.

VOIR la conformité et les intégrations

Les décisions relatives aux talents sont fondées sur des données et non sur des préjugés

Évolutif dans toutes les unités commerciales et sur tous les continents

Prêt pour les audits et conforme aux normes mondiales (EEOC, RGPD, IA holistique)

Entièrement intégré à votre écosystème RH et L&D

Fonctionne avec les systèmes
vous utilisez déjà.

Nous avons créé des intégrations natives prêtes à l'emploi avec plus de 35 des outils RH les plus populaires au monde

Vous avez besoin de quelque chose de personnalisé ?
Notre API ouverte vous permet de connecter AssessFirst à n'importe quel système que vous utilisez, rapidement et en toute sécurité

Assess
First

Activez le talent que vous possédez déjà — Et construisez ce qui va suivre.

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