Partenariat Gestmax & AssessFirst
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Améliorez les performances de vos équipes recrutement et mobilité avec la solution N°1 d’évaluation des soft-skills, conçue pour les entreprises de toutes tailles.
3 raisons d'utiliser AssessFirst pour optimiser vos recrutements.
#1 - Qu’est-ce qu’AssessFirst ?
AssessFirst est une solution de recrutement prédictif qui permet aux entreprises de découvrir le réel potentiel de leurs candidats ou collaborateurs, au-delà de leur CV, à travers :
- ce qu’ils peuvent faire (aptitudes)
- ce qui les motive vraiment (motivations)
- ainsi que leur manière de se comporter (personnalité)
Notre application vous offre par ailleurs de multiples modules pour traiter aussi bien des sujets de recrutement que de développement des collaborateurs/trices en interne.
#2 - Gestmax + AssessFirst = 🦄
- Toutes les données AssessFirst directement intégrées dans Gestmax.
- Une expérience utilisateur incroyable.
- Des fonctionnalités uniques d’analyse individuelle et collective.
- Un module exceptionnel d’Intelligence Artificielle et de matching.
- Une gestion autonome de vos comptes recruteur et comptes manager.
#3 - I.A. + Machine Learning
Les équipes Science & Innovation d’AssessFirst ont conçu une Intelligence Artificielle unique qui permet de traiter les données issues de plusieurs millions de profils pour générer automatiquement des modèles prédictifs.
Sélectionner vos collaborateurs sur la base de leur potentiel, de leurs soft skills et de leur adéquation avec votre culture vous permet de recruter des personnes qui performeront au plus haut niveau, plus rapidement, plus longtemps.
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AssessFirst aide les entreprises de toutes tailles.
Ainsi que des centaines de cabinets de recrutement et d’écoles.
