ATS, SIRH et Solutions Tierces.
L’API AssessFirst et la technologie d’ATS Middleware que nous utilisons nous permettent de nous connecter facilement à n’importe quel ATS ou SIRH du marché.
Vous pouvez également connecter AssessFirst à votre propre solution.
Automatisez vos workflows.
Depuis votre ATS / SIRH, vous pouvez automatiser l’évaluation de vos candidats / collaborateurs, suivre la progression de chacun d’entre eux, récupérer leurs résultats, les trier en fonction de vos critères, et bien d’autres choses encore.
Organisez vos
Campagnes
Créer une campagne de recrutement.
Associer un modèle prédictif AssessFirst standard ou personnalisé à une campagne de recrutement créée depuis l’ATS
Déclenchez les
Assessments
Inviter (manuellement ou automatiquement) des candidats à se créer un compte AssessFirst.
Récupérer le statut de l’invitation envoyé aux candidats (en cours / acceptée).
Envoyer des rappels aux candidats dont la demande est toujours “en cours” après un certain délai.
Permettre aux candidats de compléter leur profil AssessFirst depuis une iFrame.
Récupérer le statut des différentes évaluations AssessFirst (Non démarrée / En cours / Terminée).
Exploitez les
Résultats
Récupérer les résultats de chaque candidat sous la forme de fichiers PDF ou de liens HTML pointant vers les fichiers PDF.
Récupérer le score de matching entre le profil de vos candidats et le modèle prédictif utilisé dans la campagne de recrutement créée depuis votre ATS. Ces scores de matching sont actualisés en fonction des différents questionnaires passés par les candidats.
Actualiser ces scores de matching lorsque le recruteur change le modèle prédictif AssessFirst associé à la campagne de recrutement.
Technologie API
Retrouvez tout AssessFirst, dans votre ATS/SIRH.
La technologie d’ATS Middleware que nous utilisons nous permet de nous connecter facilement et de façon native avec les acteurs suivants :
30
ATS/SIRH supportés
99%
API Up Time
ADP
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Beehire
Beehire est un logiciel de recrutement intuitif et tout-en-un qui aide les entreprises et les équipes à optimiser leur processus de recrutement ; de la publication d’une offre d’emploi, à la sélection et à l’évaluation des candidats, jusqu’à l’embauche des bons candidats !
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Clearcompany
ClearCompany’s talent management software solutions deliver better hiring experiences, seamless onboarding, and improved performance management.
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DigitalRecruiters
DigitalRecruiters est une plateforme de gestion du recrutement (site carrières, ATS et CRM) spécifiquement conçue pour les organisations multisites, multimarques et internationales.
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Eploy est une plateforme de recrutement complète pour les équipes de recrutement internes. Eploy combine le suivi des candidats, la gestion de la relation client, l’intégration et l’analyse dans une plateforme unifiée qui offre une excellente expérience à tous.
Flatchr
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Greenhouse’s applicant tracking system and recruiting software is designed to help make companies great at hiring and hire for what’s next.
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Conçue par des professionnels du recrutement, Jobaffinity est une solution agile et intuitive qui s’adapte à vos besoins pour vous aider à centraliser et à optimiser vos processus de recrutement.
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