Fate la differenza con i reclutatori.
Soluzione gratuita per identificare e valorizzare il potenziale dei candidati.
Le vostre soft skills valgono più del vostro CV.
Oggi quasi l’80% delle aziende dichiara di cercare “personalità” piuttosto che CV perfetti con la giusta formazione o esperienza. Il problema è che i selezionatori non sempre sanno come valutare queste soft skills! Grazie ad AssessFirst, sarete in grado di identificare i vostri e di promuoverli ai reclutatori come mai prima d’ora!
Scoprite i vostri punti di forza.
Tutti noi abbiamo talenti e punti di forza che ci fanno distinguere dalla massa. Per fare la differenza, è fondamentale che siate in grado di identificare con precisione il vostro.
Identificate i vostri "lavori da sogno".
Una volta completato il vostro profilo AssessFirst, potrete scoprire quale delle oltre 400 carriere vi offre le migliori possibilità di successo e realizzazione.
Mettete in risalto le vostre qualità.
Condividendo il vostro profilo AssessFirst sui vostri social network personali e professionali, consentite ai reclutatori di scoprire chi siete veramente, ben oltre il vostro CV o il vostro profilo Linkedin.
Superare il colloquio!
Grazie alle informazioni contenute nel vostro profilo AssessFirst, sarete meglio attrezzati per preparare i vostri colloqui di assunzione. Avrete anche in mente i punti da controllare prima di accettare un’offerta.
#TechForGood.
Crediamo che le scienze comportamentali e l’intelligenza artificiale siano strumenti che, usati con saggezza, hanno il potere di rendere il mondo un posto migliore, consentendo a tutti di trovare il proprio posto in un ambiente in linea con i propri talenti, valori e progetti di vita.
Umani + I.A. = HR.Successo
Usano AssessFirst per costruire un mondo migliore.
