لنعيد ابتكار تقييم وإدارة المواهب معًا.

نمِّ أعمالك وأضف قيمة حقيقية لعملائك من خلال الشراكة مع أفضل حلول تقييم المواهب.

كن شريكًا

كيف يمكنني أن أصبح شريكًا في AssessFirst؟

هناك عدة طرق للانضمام إلى AssessFirst.

فيما يلي بعض الأمثلة فقط على الشراكات التي نقدمها.

كن شريكًا

موزعون لإعادة البيع.

طوّر أعمالك من خلال أن تصبح موزعًا/مُعيد بيع لحلول AssessFirst في جغرافيا أو صناعة محددة. البرنامج خاضع لشروط الأهلية.

كن موزعًا

شركاء التكنولوجيا.

ادمج AssessFirst في قلب حلك لإضافة قيمة أكبر لعملائك.

اطلع على التكاملات

مقدمو الأعمال.

قدّم AssessFirst لعملائك واحصل على عمولة عن كل منتج يشترونه.

إعلان عن فرصة

منشئو المحتوى.

اكسب الدخل من خلال الانضمام إلى برنامجنا لمنشئي المحتوى.

تعلم المزيد

ماذا سيفعل لك أن تصبح شريكًا في AssessFirst

تميز بإضافة قيمة أكبر لعملائك.

تحدث إلينا لمعرفة المزيد عن برنامج شراكتنا والعديد من المزايا التي يقدمها.

كن شريكًا

تطوير الأعمال.

وسّع محفظة عملائك وتنويع مصادر دخلك من خلال الانضمام إلى الرائد في التوظيف التنبؤي وإدارة المواهب التنبؤية.

صورة العلامة التجارية.

عزز حضورك في السوق من خلال العمل مع الرائد في تقييم المواهب وإثراء شبكاتك الاجتماعية بمحتوى حصري وجذاب.

الولاء.

قم بتوسيع نطاق الخدمات المقدمة لعملائك، وعزز تأثيرهم التجاري وضمان ولائهم على المدى الطويل.

الابتكار.

استفد من الوصول إلى أحدث الابتكارات في تقييم المواهب والتوظيف، مما يضعك في طليعة سوق يتطور باستمرار.

أن تصبح شريكًا في AssessFirst يعني الانضمام إلى فريق يستثمر في نجاحك.

نوفر لك جميع الأدوات التي تحتاجها لتطوير أعمال التقييم المحتملة الخاصة بك.

كن شريكًا

عروض تجارية محجوزة للشركاء.

اكتشف نماذج العمولة والعروض التجارية التي تزداد مع مستوى التزام وأداء شركائنا.

أدوات دعم التسويق والمبيعات.

يمكنك الوصول إلى مجموعة مختارة من الأدوات والمستندات لمساعدتك في أنشطة المبيعات الخاصة بك (العروض التقديمية والأدلة وبيئة العرض التوضيحي، إلخ).

تدريب وشهادة الشركاء.

احصل على وصول مجاني إلى برنامجنا التدريبي الكامل المخصص لجميع شركائنا وإلى برامج الشهادات لدينا.

دعم شريك مخصص.

استفد من فريق دعم فني ومبيعات مخصص يجيب على أسئلة شركائنا طوال رحلتهم مع AssessFirst.

ميز نفسك وأضف قيمة لعملائك من خلال الشراكة مع AssessFirst اليوم.

★ ★ ★ ★ ★ 4.9استنادًا إلى أكثر من 2,500 تقييم على Google.

كن شريكًا

هل أنت مستعد للتغييرات التي ستحدثها؟

من أجلك. من أجل مؤسستك. ومن أجل مرشحيك.

40%

المزيد من الأداء

الأشخاص المختارون على أساس مواهبهم مع AssessFirst ينتجون نتائج أكثر، وبشكل أسرع.

اكتشف المزيد!

50%

تقليل إنهاء العقود

الأشخاص المجندين يبقون لفترة أطول لأن دوافعهم أكثر توافقًا مع الوظيفة وثقافة الشركة.

اكتشف المزيد!

3x

المزيد من التنوع

التوظيف بناءً على مؤشرات النجاح المثبتة علميًا مع تقليل التحيز غير المقصود.

اكتشف المزيد!

اكتشف كيف يحسن عملاؤنا إدارة مواهبهم.

تحسين تجربة المرشح.

منذ أن قمنا بنشر AssessFirst، تمكنا من زيادة رضا المرشحين بنسبة 77%، مع تقليل معدل استبدال الموظفين بنسبة 34%.

رضا المرشح 77%
تخبط الموظفين 34%
طلب العرض التوضيحي

تسريع عملية التوظيف.

لقد وفر لنا AssessFirst الوقت في عملية التوظيف لدينا. وقد سمح لنا ذلك بإعادة تخصيص هذا الوقت الذي تم توفيره: تعزيز تجربة المرشح والعلامة التجارية لصاحب العمل لدينا.

تسريع عملية التوظيف 67%
تحسين العلامة التجارية لصاحب العمل 59%
طلب العرض التوضيحي

جعل تقييم المهارات أكثر موثوقية.

توفر لنا وظيفة إطار الكفاءة التي تقدمها AssessFirst نموذجًا موثوقًا لتقييم المهارات وسهل الاستخدام ومتوافقًا تمامًا مع ثقافة شركتنا.

موثوقية النموذج 97%
رضا الموظفين 86%
طلب العرض التوضيحي