Kercus & AssessFirst Colaboración
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Mejore el rendimiento de sus equipos de contratación y movilidad interna con la solución de evaluación de competencias blandas N°1, diseñada para empresas de todos los tamaños.
3 razones para utilizar AssessFirst para optimizar su contratación.
#1 -¿Qué es AssessFirst ?
AssessFirst es la solución de reclutamiento predictivo que permite a las empresas descubrir el verdadero potencial de sus candidatos, más allá de su CV, a través de :
- Lo que pueden hacer (cuestionario de aptitudes)
- Lo que realmente les motiva (cuestionario de motivación)
- Cómo se comportan (cuestionario de personalidad)
La aplicación también le ofrece múltiples módulos para abordar los retos de la contratación y el desarrollo interno del personal.
#2 - Kercus + AssessFirst = 🦄
- Una experiencia de usuario increíble
- Funcionalidades únicas de análisis individual y de grupo
- Inteligencia artificial avanzada y módulo de emparejamiento
- Integraciones con todos los ATS del mercado
#3 - I.A. + Aprendizaje automáticog
Los equipos de Ciencia e Innovación de AssessFirst han diseñado una Inteligencia Artificial única que puede procesar los datos de varios millones de perfiles para generar automáticamente modelos predictivos.
La selección de sus empleados en función de su potencial, de sus competencias blandas y de su adecuación a su cultura le permite contratar a personas que rendirán al más alto nivel, más rápidamente y durante más tiempo.
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Así como cientos de agencias de contratación y escuelas.
