نساعدك على تطوير مواهبك.
تخيل لو أنك في كل مرة تتواصل فيها مع مسؤول التوظيف، كان لديك طريقة للتعبير بوضوح ودقة عن مواهبك الحقيقية وما يمكنك – أنت فقط – أن تضيفه إلى شركتهم…
We bring out the best in you.
إن AssessFirst هو الحل الذي يتيح لك الحصول على تقييم كامل لمهاراتك الشخصية وإمكاناتك، والذي يمكنك مشاركته بسهولة مع كل مسؤول توظيف تقابله. يتمحور هذا التقييم حول تحليل 3 عوامل رئيسية: طريقة تفكيرك (أسلوبك المعرفي)، وما يحركك (دوافعك) بالإضافة إلى سلوكياتك الطبيعية (شخصيتك).
PREDICTIVE TECHNOLOGY
بياناتك تتحدث عنك.
تأخذ خوارزمياتنا التنبؤية في الحسبان أكثر من 800 نقطة بيانات تتعلق بشخصيتك ودوافعك وأسلوبك الإدراكي، من أجل تمييز مواهبك الفريدة والمميزة. كما نستخدم هذه البيانات لمساعدتك في اكتشاف الوظائف التي يمكنك أن تنجح فيها على أعلى مستوى، وأنت سعيد في الوقت نفسه.
850
نقاط البيانات المحللة&نقاط البيانات المحللة&ن
5.4M
التكوينات الممكنة&التكوينات الممكنة
زيادة الدقة.
2.8X
المزيد من القوة التنبؤية&المزيد من القوة التنبؤية
1.7X
المزيد من القوة التنبؤية&المزيد من القوة التنبؤية
1.8X
المزيد من القوة التنبؤية&المزيد من القوة التنبؤية
ملفك الشخصي أكثر ثراءً (بكثير) مما تظهره سيرتك الذاتية.
كيف يحدث ذلك، من الناحية العملية؟
كما سترى بنفسك، لا يوجد شيء معقد حقاً… الجزء الأكثر “مللاً” بلا شك هو إكمال الاختبارات الثلاثة التي أنشأناها. استغرق الأمر من 30 إلى 35 دقيقة إجمالاً. بالطبع سيستغرق الأمر بعض الوقت، لن نكذب عليك! ولكن هذا ليس سراً… 🤷♂️ لإنتاج تحليلات عالية الجودة، نحتاج إلى جمع بعض البيانات 😉
أنشئ حساب "قيِّم أولاً" الخاص بك.
لن يستغرق الأمر سوى دقيقة واحدة لإنشاء حسابك في AssessFirst. إذا كنت تريد أن تكون أسرع، يمكنك تسجيل الدخول باستخدام حسابك على Gmail أو حسابك على Linkedin.
أكمل اختباراتنا الـ 3
والآن يأتي الجزء الصعب! لديك 3 استبيانات لإكمالها: الشكل (الشخصية)؛ الدافع (الدوافع) والدماغ (النمط المعرفي). يمكنك القيام بها جميعاً على التوالي أو التوقف بين الاختبارات واستكمالها لاحقاً. كيفما تريد أن تفعل ذلك!
اكتشف مواهبك الفريدة من نوعها.
بمجرد إكمال ملفك الشخصي في AssessFirst، ستحصل على تقييم شامل لمهاراتك الشخصية وإمكاناتك. سيكون هذا التقرير المعتمد من “قيّم أولاً” ملكاً لك لتتصرف به كما يحلو لك.
قارن نفسك بأكثر من 400 وظيفة.
ستتم مطابقة ملفك الشخصي على الفور مع أكثر من 400 مهنة. سوف تكتشف أفضل 5 وظائف تناسبك أكثر من غيرها، من وجهة نظر مهاراتك الشخصية فقط.
شاركنا ما تريد...
من أجل الترويج لمهاراتك الشخصية لشبكتك ولجهات التوظيف المحتملة، يمكنك بعد ذلك مشاركة ملفك الشخصي في AssessFirst على Linkedin أو أي شبكة أخرى تختارها.
جهّز نفسك لمقابلاتك.
يستخدم معظم المرشحين ملفهم الشخصي في “AssessFirst” لتعلم كيفية التحدث عن مواهبهم بطريقة قوية والاستعداد بشكل أفضل لمقابلات التوظيف. ماذا لو فعلت الشيء نفسه؟
اكتشف مواهبك التي تجعلك فريداً من نوعك.
86% of candidates say they felt more at ease during interviews.
Thanks to the quality of information that we make available to candidates, more than 4 out of 5 feel more at ease and also more efficient in interviews.
97% global satisfaction.
97% of candidates who completed their profile on AssessFirst say they are “satisfied” to “extremely satisfied” with the quality of the information provided to them.
★ ★ ★ ★ ★
إنه ممتاز. أنت تتعلم الكثير حول ما سيسمح لك بتحسين أدائك. التقييم مفصّل للغاية ويمكنك مشاركته بسهولة عبر الإنترنت. إلى جانب سيرتك الذاتية، فهي تساعدك على إبراز نقاط قوتك ومهاراتك المهنية بتصميم أنيق. أوصي به.
مفك البراغي
★ ★ ★ ★ ★
تجربة رائعة. تمت صياغة النتائج بشكل واضح ودقيق ومفصّل للغاية. خلاصة القول، يمكن أن تكون إضافة حقيقية لاستكمال سيرتك الذاتية أو خطاب التقديم.
Véba3019
★ ★ ★ ★ ★
لقد طلبت مني إحدى الشركات الكبرى إجراء الاختبار. لقد أحببته! إنه يمثلني بشكل دقيق للغاية – خاصةً في الجوانب الإدارية والتجارية. AssessFirst ✨🦄 ✨ سهلة الاستخدام ومفيدة للغاية: يمكنني طباعة تقييماتي متى احتجت إليها. لم يتم إدراج طلبي في القائمة المختصرة للوظيفة 🤔 لذا لست متأكدًا من سبب إصرار الشركة على ذلك. لم يكن الأمر سيئًا للغاية، حيث كانت الوظيفة بدوام جزئي فقط أيام الأحد. لذا أنا الآن أعمل بعقد دائم منذ 9 أشهر حيث أنني متفرغ تماماً 👍🏼😁 وفي أيام الآحاد أرتاح 🦋
Delph Phinedel
★ ★ ★ ★ ★
Extremely accurate analysis of your personality and work style.
Ideal to confirme your own intuitions or self-perception. ASSESSFIRST, your analyses are incredibly realistic and exact. Bravo. Love it.
Bruno Millet
★ ★ ★ ★ ★
I tried your application “to see” (as a scientist I like to test things) and as a French woman, talking about myself and accepting/highlighting my values and skills is a very difficult thing.
The detection and description of soft skills by AssessFirst shows finesse. The algorithm put words and definitions on skills that I would never have dared to address during an interview and which nevertheless, in my sector of activity, could make a big impact on recruiters’ decisions.
Amandine Laffite
★ ★ ★ ★ ★
36% share their profiles.
More than a third of candidates who have completed their profile on AssessFirst share it on their personal or professional social networks.