unicorn
Accor Invest

Как лучше подойти к найму на нестандартные для своей компании должности?

AccorInvest концентрируется на найме специалистов новейших профессий с помощью AssessFirst

Демо-Презентация
Выбор на основе <br> психоэмоционального анализа
Выбор на основе
психоэмоционального анализа
Плавное внедрение <br> новых специальностей
Плавное внедрение
новых специальностей
Более высокая квалификация
Более высокая квалификация
Богатое разнообразие <br> профилей сотрудников
Богатое разнообразие
профилей сотрудников

Сегодня AccorInvest развивает свою деятельность в тех областях, которые ещё вчера считались второстепенными.

Для этого компания должна обеспечить интеграцию в коллектив самых разных профилей сотрудников. Она использует AssessFirst, чтобы помогать своим менеджерам и их командам лучше понимать и учитывать эмоциональный интеллект. Цуза Силаги, "Talent & Culture Manager" компании AccorInvest, рассказала о своих первых впечатлениях от работы с приложением AssessFirst и о том, как оно оптимизирует её работу, благодаря различным функциям.

Демо-Презентация

О компании AccorInvest

Цель AccorInvest - упрочить свой инвестиционный капитал посредством реновации гостиниц и развития сетей гостиниц эконом-класса и среднего класса по всей Европе.

https://www.accorinvest.com/

СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Инвестиции и эксплуатация недвижимости

ГЛАВНЫЙ ОФИС

Исси-ле-Мулино, Франция

ШТАТ

3000 сотрудников