Тест на мотивацию Drive.

Всего за 10 минут вы узнаете, что мотивирует ваших кандидатов и работников.

Это почти как читать чужие мысли.

Тест Drive позволяет без труда понять, что движет каждым из ваших кандидатов и работников. Прошли те дни, когда приходилось проводить бесконечные собеседования, задавая одни и те же стандартные вопросы и получая такие же стандартные ответы. Теперь вы сможете узнать всё, что вам нужно.

Модель самодетерминации.

Наш выбор критериев для теста Drive основан на теории самодетерминации Деси и Райана, согласно которой невозможно длительно поддерживать заинтересованность человека исключительно посредством внешней мотивации, такой как вознаграждение или социальный статус. В ней решающее значение имеет внутренняя мотивация, включающая в себя потребность в компетентности (в способности человека выполнять поставленные перед ним задачи), потребность в автономии (в способности самостоятельно преодолевать трудности, проявляя находчивость) и потребность во взаимосвязи с другими людьми (в отношениях с людьми, которые могут поддержать в трудный момент).

ПРЕДИКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Подкрепите свою интуицию данными.

С помощью теста Drive вы сможете всего за 10 минут собрать надежные данные о том, что управляет поведением ваших кандидатов и работников каждый день. Он предусматривает оценку по 20 основным факторам мотивации, позволяет выявить предпочтительные виды деятельности и определить стиль руководства человека, а также стиль управления, на который он лучше всего реагирует, и культурную среду, в которой он стремится оказаться… Ни один другой инструмент не дает столько качественной информации за такое короткое время.

9.3


среднее время прохождения теста

310


собранных точек данных

Контроль однородности данных.

В тесте Drive используется мощный алгоритм, контролирующий однородность ответов кандидатов и работников и обеспечивающий точную оценку степени спонтанности, с которой они заполняют свои профили. Это является непосредственным индикатором надежности результатов.

Drive от AssessFirst 92%
Традиционные тесты 76%

1.21X

более надежные результаты

Потому что человек — это (гораздо) больше, чем его резюме.

Бесплатная пробная версия на 14 днейЗаказать обзор продукта
×<10

10 минут — и ни минутой больше!

В среднем на заполнение профиля Drive уходит менее 10 минут. За это время тестируемый не успеет устать или заскучать. По завершении тестирования кандидаты и работники сразу же получают отчет о результатах!

20 факторов мотивации.

20 факторов мотивации, выбранных нами для теста Drive, позволяют понять, в каких ситуациях тот или иной человек ежедневно стремится оказаться, а каких старается избегать.

9 категорий деятельности.

Моментально определяйте виды деятельности, которые человеку легче всего осуществлять каждый день.

6 стилей руководства.

Помимо определения основных факторов мотивации и предпочтительных видов деятельности, тест Drive предоставляет доступ к четким оценкам на основании 6 различных стилей руководства. Вы получите ясное представление о том, какой стиль руководства склонны использовать кандидаты и работники или на какой стиль руководства они будут лучше всего реагировать!

4 культурные модели.

Узнайте, какой должна быть культура поведения на рабочем месте, чтобы каждый человек смог достичь успеха и полностью реализовать свой потенциал.

Единственное,что остается неизменным, —это мотивация

Бесплатная пробная версия на 14 днейЗаказать обзор продукта

Защита от неправильного использования.

Наши тесты были разработаны научно-инновационным центром компании AssessFirst как модули сбора объективных данных, соответствующие высочайшим международным стандартам психометрии.

Загрузить полное руководство

В 3 раза более высокая прогностическая значимость.

Психометрические возможности теста Brain делают его одним из наиболее действенных и надежных решений для оценки когнитивных способностей с применением технологий искусственного интеллекта среди имеющихся на рынке.

[]

ПСИХОМЕТРИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

Достоверность

Модуль сбора данных Drive обеспечивает максимальную достоверность прогнозов общей эффективности работы и основных тенденций поведения в корпоративной среде.
Проводимые нами исследования достоверности охватывают содержательную, конструктивную и критериальную достоверность, а также кросс-культурную эквивалентность.

Загрузить полное руководствоПройти тестЗаказать обзор продукта

180


тестовых заданий

.57


прогностическая достоверность (X̅)

ПСИХОМЕТРИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

Надежность

Расчет показателей надежности обеспечивает однородность данных, используемых для оценки каждого критерия теста Drive, и стабильность измеренных критериев с течением времени.
В наших исследованиях надежности проверяется внутренняя согласованность по каждой шкале (с использованием коэффициента альфа Кронбаха), а также сходимость результатов.

Загрузить полное руководствоПройти тестЗаказать обзор продукта

.73


коэффициент альфа Кронбаха (медиана)

.74


сходимость результатов (медиана)

ПСИХОМЕТРИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

Чувствительность

Рассчитав показатели чувствительности теста Drive по всем критериям мотивации, можно проверить его способность точно отличать одних людей от других.

В наших исследованиях чувствительности мы акцентируем внимание на определении дельта-коэффициентов. В среднем значения этих показателей почти в 2 раза выше рекомендованных самыми строгими международными стандартами психометрии.

Загрузить полное руководствоПройти тестЗаказать обзор продукта

.43


дельта-коэффициент (X̅)

5.4M


возможных конфигураций

ПСИХОМЕТРИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

Беспристрастность

Мы специально разработали ряд мер, чтобы ни одна категория респондентов теста Drive не была поставлена в невыгодное положение, например: выбор наиболее релевантных критериев применительно к профессиональной деятельности и изучение воздействия для валидации полученных результатов с точки зрения возраста, пола, происхождения и физических ограничений. Мы также свели к минимуму объем получаемых персональных данных. Кроме того, мы предоставляем нашим клиентам предиктивные модели, позволяющие изучать результаты в контексте каждого респондента.

Загрузить полное руководствоПройти тестЗаказать обзор продукта

+/-0.5


отклонение от математического ожидания

97399


проанализированных выборок