Pré-seleção dos melhores talentos

A AssessFirst aprimora nosso recrutamento com inovação e precisão.

Descubra como a Rocket School, uma escola dedicada a talentos digitais, usa o AssessFirst para recrutar com eficiência com base em habilidades interpessoais.
Ao processar um grande volume de inscrições, a Rocket School seleciona os melhores candidatos para seus programas, garantindo seu sucesso e desenvolvimento pessoal.

Funcionários

50 - 250

Cliente

Desde 2019

Setor

Educação

Integração

Recrutado

Otimize o recrutamento na Rocket School com o AssessFirst.

Cyril Pierre de Geyer, cofundador da Rocket School, explica como o uso do AssessFirst revolucionou seu processo de recrutamento.
Ao gerenciar com eficiência um grande volume de inscrições, o AssessFirst permite que a Rocket School avalie os traços de caráter dos candidatos e selecione os mais adequados aos seus programas.
Esse método garante que os alunos tenham todas as oportunidades de sucesso e prosperem em seus futuros empregos.

Antes do AssessFirst

Dificuldade em processar um grande número de solicitações.
Recrutamento com base em currículo e carta de apresentação.
Dificuldade em avaliar habilidades comportamentais.
Experiência de candidato padrão e pouco convidativa.
Falta de ferramentas para avaliação preditiva.
Tempo de pré-seleção estendido.

Com o AssessFirst

Recrutamento mais rápido e mais estruturado.
Seleção baseada em habilidades sociais.
Identificação clara de talentos promissores.
Experiência tranquila e positiva para o candidato.
Feedback construtivo e detalhado para os candidatos.
Aumento da visibilidade das habilidades comportamentais.

Acelere a pré-seleção e processe um grande número de solicitações.

O AssessFirst permite que a Rocket School acelere consideravelmente a pré-seleção de candidatos.
Os testes são automatizados e os resultados são obtidos rapidamente, facilitando a identificação dos perfis mais promissores em um grande número de inscrições.
Esse processo reduz o tempo necessário para processar as inscrições, o que nos permite concentrar nossos esforços nos candidatos mais motivados e qualificados.

Personalização e redirecionamento de candidatos.

Graças ao AssessFirst, a Rocket School pode não apenas selecionar os melhores candidatos, mas também direcioná-los para as carreiras mais adequadas a eles.
A ferramenta ajuda a mapear os perfis dos candidatos para as oportunidades de carreira mais adequadas, garantindo uma melhor correspondência e maior satisfação do aluno.
Essa personalização melhora a qualidade do treinamento e das colocações no mercado de trabalho.

Concentre-se nas habilidades interpessoais.

A Rocket School se concentra na avaliação de habilidades interpessoais, essenciais para o sucesso em profissões digitais.
O AssessFirst identifica traços de caráter, como perseverança, capacidade de persuasão e resiliência.
Ao recrutar com base nessas características, a Rocket School garante a formação de indivíduos talentosos que não apenas possuem as habilidades técnicas, mas também estão bem preparados para ter sucesso em suas carreiras.