Criar equipes de alto desempenho e recrutar os melhores talentos

A AssessFirst aumenta nosso desempenho com a análise de talentos

A Leica Geosystems usa o AssessFirst para otimizar o recrutamento, o gerenciamento de talentos e a colaboração em suas equipes internacionais.
Graças a essa ferramenta, a empresa conseguiu alinhar as habilidades individuais com as necessidades organizacionais, reduzindo conflitos e melhorando a produtividade.
Em apenas alguns anos, o AssessFirst permitiu que a Leica Geosystems crescesse significativamente nos mercados emergentes.

Funcionários

+5 000

Cliente

Desde 2018

Setor

Tecnologia

Compreensão e otimização da dinâmica da equipe com o AssessFirst.

A Leica Geosystems escolheu o AssessFirst para entender melhor a dinâmica de suas equipes, compostas por talentos diversos de várias culturas.
A ferramenta ajudou a identificar comportamentos e facilitar a colaboração em projetos complexos.
Usando o Mapa de Talentos, a empresa conseguiu alinhar suas equipes em torno de objetivos comuns, fortalecendo assim a coesão e o desempenho coletivo.

Antes do AssessFirst

Dificuldade de alinhar os talentos às necessidades organizacionais
Conflitos internos frequentes entre equipes multiculturais
Processo de recrutamento ineficiente e mal direcionado
Gerenciamento de talentos não estruturado
Falta de visibilidade da dinâmica da equipe
Dificuldade de reposicionar os funcionários em funções adequadas

Com o AssessFirst

Talento alinhado às metas organizacionais
Melhoria na colaboração e na resolução de conflitos
Recrutamento direcionado e processos otimizados
Gerenciamento de talentos estruturado e eficiente
Melhor compreensão da dinâmica da equipe
Reposicionar os funcionários em funções nas quais eles se desenvolvem

Resolva conflitos e melhore a colaboração entre as equipes.

O AssessFirst também foi fundamental para resolver conflitos internos e melhorar a colaboração.
Graças à ferramenta de afinidade, a Leica Geosystems conseguiu entender melhor as personalidades de seus funcionários e fazer com que eles trabalhassem juntos de forma mais eficaz.
Essa abordagem não apenas reduziu as tensões, mas também aumentou a produtividade e ajudou a empresa a atingir seus objetivos.

Crescimento e transformação por meio de um melhor gerenciamento de talentos.

Desde que integrou o AssessFirst, a Leica Geosystems tem observado um crescimento notável em seus mercados-alvo, incluindo um aumento de 300% em uma região importante.
Essa ferramenta nos permitiu recrutar os talentos certos e gerenciá-los com eficiência, otimizando seu potencial por meio de avaliações precisas.
Essa estratégia foi crucial para o sucesso dos projetos de transformação da empresa.

Adequar as funções às habilidades por meio de avaliações precisas.

O AssessFirst permitiu que a Leica Geosystems alinhasse melhor as habilidades dos funcionários com os cargos que eles ocupam.
A ferramenta ajudou a identificar os funcionários que não estavam em funções ideais e a reposicioná-los em posições nas quais poderiam se desenvolver mais plenamente.
Essa abordagem não apenas aumentou a satisfação dos funcionários, mas também contribuiu para o sucesso geral da empresa.