AssessFirst verbetert onze prestaties met talentanalyse

Leica Geosystems koos voor AssessFirst om een beter inzicht te krijgen in de dynamiek binnen zijn teams, die bestaan uit diverse talenten uit verschillende culturen.
De tool hielp bij het identificeren van gedrag en het faciliteren van samenwerking bij complexe projecten.
Met behulp van de Talent Map was het bedrijf in staat om zijn teams rond gemeenschappelijke doelstellingen te krijgen, waardoor de cohesie en de collectieve prestaties werden versterkt.

AssessFirst speelde ook een rol bij het oplossen van interne conflicten en het verbeteren van de samenwerking.
Dankzij de affinity tool was Leica Geosystems in staat om de persoonlijkheden van haar medewerkers beter te begrijpen en hen effectiever te laten samenwerken.
Deze aanpak verminderde niet alleen spanningen, maar verhoogde ook de productiviteit en hielp het bedrijf zijn doelstellingen te bereiken.

Sinds de integratie van AssessFirst heeft Leica Geosystems een opmerkelijke groei gezien in haar doelmarkten, waaronder een stijging van 300% in één belangrijke regio.
Deze tool heeft ons in staat gesteld om het juiste talent te werven en effectief te managen, en hun potentieel te optimaliseren door middel van nauwkeurige assessments.
Deze strategie was cruciaal voor het succes van de transformatieprojecten van het bedrijf.

AssessFirst heeft Leica Geosystems in staat gesteld om de vaardigheden van medewerkers beter af te stemmen op de functies die ze bekleden.
De tool hielp bij het identificeren van werknemers die zich niet in optimale functies bevonden en herplaatste hen in functies waarin ze zich beter konden ontwikkelen.
Deze aanpak verbeterde niet alleen de tevredenheid van werknemers, maar droeg ook bij aan het algehele succes van het bedrijf.