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2025: l'anno in cui tutto cambierà.
Il nostro kit è strutturato intorno a tre argomenti chiave per ottenere performance e massimizzare l'efficienza delle tue pratiche HR:
Organizzazione basata sulle competenze: fai il primo passo !
Largo alle competenze. Scopri come sfruttare al meglio ogni talento per rendere la tua organizzazione più agile, inclusiva e resiliente di fronte alle sfide future. Imparerai a modificare la tua strategia e a integrare questo approccio nella cultura delle risorse umane.
Assunzione predittiva: verso un'assunzione più equa.
Adotta un metodo basato su dati oggettivi per garantire un reclutamento più giusto ed equo. Utilizza strumenti di matching precisi per individuare i talenti che soddisfano le esigenze specifiche della tua azienda, limitando i pregiudizi. Questo approccio ti permetterà di creare team allineati con i tuoi obiettivi strategici e di massimizzare il loro impatto a lungo termine.
Ultra-personalizzazione: verso un'esperienza HR unica per ogni talento.
L‘85% dei dipendenti si aspetta un’esperienza su misura. Scopri come puoi offrire a ogni talento un’attenzione unica. Potrai adottare azioni precise e misurabili per costruire una relazione HR davvero personalizzata e coinvolgente.
Sei pronto a diventare un protagonista dell'efficienza della tua azienda?
Costruisci un’organizzazione agile e ad alte prestazioni in cui le risorse umane sono al centro della strategia!
Scoprite come i nostri clienti stanno migliorando la gestione dei talenti.
Migliorare l'esperienza del candidato.
Da quando abbiamo implementato AssessFirst, abbiamo aumentato la soddisfazione dei candidati del 77% e ridotto il turnover del 34%.
Accelerare il processo di reclutamento.
AssessFirst ci ha fatto risparmiare tempo nel nostro processo di reclutamento, il che ci ha permesso di riallocare il tempo risparmiato per migliorare l’esperienza dei candidati e il nostro marchio di datore di lavoro.
Rendere più affidabile la valutazione delle competenze.
Il Competency Framework di Assessfirst ci fornisce un modello di valutazione delle competenze affidabile, facile da usare e perfettamente in linea con la nostra cultura.
Informazioni su AssessFirst
AssessFirst dà superpoteri alle Risorse Umane. Che tu stia reclutando nuove persone, sviluppandole o aiutandole ad evolversi all’interno della tua azienda, AssessFirst ti fornisce tutte le informazioni necessarie per prendere le migliori decisioni possibili, in ogni fase della gestione dei talenti. Oggi, oltre 3.500 aziende in 40 paesi utilizzano AssessFirst per reclutare i migliori talenti e gestire le carriere dei loro colleghi interni.