Risorse umane, reclutatori, HRD

Controlla le tue pratiche!

Fai un bilancio delle tue pratiche per :
  • Identifica i tuoi punti di forza e le aree di miglioramento: Una diagnosi rapida per capire a che punto sei sulle questioni chiave del 2025 e come andare avanti.
  • Ricevi raccomandazioni personalizzate: Al termine dell'audit, potrai accedere a raccomandazioni e strumenti personalizzati in base alle tue esigenze e priorità in ambito HR.
  • Cambia le tue pratiche: Fai un passo indietro rispetto ai tuoi processi attuali e agisci con risorse adatte ai tuoi obiettivi.
Come funziona?
  1. Rispondi a 6 domande in meno di 5 minuti.
  2. Ricevi i tuoi risultati all'istante.
  3. Scopri una risorsa adatta alle tue esigenze.

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Il contesto del 2025.

Il 2025 si preannuncia un anno cruciale per l’economia. Il primo trimestre segnerà un picco di fallimenti aziendali, con migliaia di organizzazioni a rischio di bancarotta. In questa situazione critica, il tuo ruolo di professionista delle risorse umane diventa essenziale per garantire l’efficienza della tua azienda. Oggi più che mai, ogni decisione deve essere strategica e d’impatto. Questo audit è stato progettato per aiutarti ad anticipare lesfide e ad aumentare l’efficienza della tua azienda in ogni fase.

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Perché questa verifica ?

Reclutatori, state affrontando una pressione senza precedenti: ogni assunzione deve essere strategica e priva di errori. In questo contesto, individuare i talenti che incarnano i valori e le competenze della tua azienda diventa essenziale. Grazie a questo audit, potrai identificare rapidamente le aree di miglioramento e scoprire gli strumenti necessari per rendere le tue decisioni più affidabili. Come responsabili delle risorse umane, sei al centro delle performance della tua azienda. Devi conciliare questo ruolo in un contesto in cui le risorse sono limitate. Questo audit ti aiuterà ad allineare le tue azioni alle priorità aziendali e a trasformare i tuoi talenti in motori di successo.

Anche per voi, responsabili delle risorse umane, la pressione sta aumentando. Allineando la strategia HR agli obiettivi aziendali, hai la responsabilità di dimostrare che ogni investimento nel talento è una leva per la competitività. Con questo audit, identificherai le leve strategiche per dimostrare il tuo impatto e anticipare gli sviluppi futuri.

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Informazioni su AssessFirst

AssessFirst, un partner strategico per le aziende che desiderano costruire un’efficienza tangibile e duratura. Oggi più che mai, ogni decisione deve essere strategica ed efficace. Ecco perché aiutiamo i team delle risorse umane a creare connessioni autentiche e significative tra aziende e talenti. Forniamo loro una soluzione che sfrutta l’intelligenza artificiale e le metodologie predittive per offrire un’esperienza di reclutamento e sviluppo ultra-personalizzata.