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Comment faire travailler ensemble des équipes avec des talents et des compétences variés ?

AssessFirst permet à Publicis Media de résoudre sa problématique de turnover.

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Simplification du <br> processus de recrutement
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processus de recrutement
Meilleure qualification <br> des candidats
Meilleure qualification
des candidats
Meilleure compréhension <br> des talents
Meilleure compréhension
des talents
Meilleure organisation et <br> cohésion des équipes
Meilleure organisation et
cohésion des équipes

Eliza Milson, "Director of Talent Management" de Publicis Media, antenne de Publicis Group, nous explique comment son utilisation d'AssessFirst lui permet de faire face à un turnover grandissant dans son domaine d'activité.

AssessFirst lui permet aussi de faire travailler ensemble des équipes avec des talents et des compétences variés. Découvrez aussi comment la collaboration avec AssessFirst a été mise en place, de la rencontre avec la team AssessFirst au déploiement de la solution en interne chez Publicis Media.

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A propos de Publicis

En utilisant le pouvoir de l'environnement média moderne pour mener les transformations de business, Publicis Media crée de la valeur pour ses clients à travers des marques d'agences média mondiales, et des compétences adaptées d'investissement, de data et d'analyse, de technologie, de perfomance marketing et de contenu.

https://www.publicisgroupe.com/fr

SECTEUR

Agence de communication

SIEGE SOCIAL

Paris, Bastille

EFFECTIF

17 500 collaborateurs dans 100 pays