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Prêt à manger

Comment recruter et gérer ses équipes pour s'assurer d'un bon engagement ?

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Développement marque employeur
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Diminution turnover
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Meilleurs engagement
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Optimisation du processus de recrutement
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Pret A Manger, chaîne de restauration internationale, met l'humain au coeur de ses préoccupations. C'est tout naturellement que l'enseigne s'est tournée vers AssessFirst pour ses recrutements et pour accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. AssessFirst permet aux équipes RH de cerner les personnalités, les motivations et le type de management qui sera bénéfique pour les collaborateurs.

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A propos de Pret A Manger

Pret A Manger est une chaine de restauration née au Royaume-Uni en 1986. Elle met en avant la fraîcheur de ses produits. Pret A Manger est arrivé en France en 2012 et connaît une croissance importante sur l'hexagone depuis.

https://www.pretamanger.fr/fr-fr

SECTEUR

Restauration

SIEGE SOCIAL

Paris

EFFECTIF

Plus de 500 collaborateurs