Recrutement: Pourquoi vous devez tout miser sur les soft skills ?

L’obsolescence des compétences emmenée par la transformation numérique pointe vers les soft skills. Adaptez votre…


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Dashboard, Gestion de vos campagnes de recrutement, Analyse de vos shortlists et de vos équipes... : Tout a été…


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L’obsolescence des compétences est un défi à relever ensemble !

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Misez sur un process RH orienté vers la diversité et l’inclusion

Pour plus de diversité, le process RH doit privilégier les soft skills. Pour plus d’inclusion ne demandez pas de CV,…


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Comment fonctionne l’intelligence artificielle en recrutement.

L’objectif ultime de l’Intelligence Artificielle en recrutement, c’est de permettre d’assurer un traitement aussi…


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Restituer les résultats d’un test de personnalité… les (bonnes) questions à poser !

Depuis quelques années, l’utilisation des tests de personnalité s’est très largement démocratisée, que ce soit pour…


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Doit-on recruter des personnes avec lesquelles on s’entend bien ? (…et comment les repérer)

Vaste question… 🤨 En tout cas, ce qui est sûr, c’est qu’aujourd’hui, pour la plupart d’entre nous, les métiers eux ont…


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(In)égalités Hommes/Femmes : La réussite a t’elle un sexe ?

Quand on recrute une personne, la première chose à laquelle on s’intéresse généralement est la suivante : Est-ce que…


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Tests de recrutement : Comment évaluer le potentiel des candidats ?

Lorsqu’ils doivent analyser le mode de fonctionnement ou les soft-skills de leurs candidats, les recruteurs sont 60% à…


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Quelle leçon tirer de “l’algorithme sexiste” d’Amazon… ?

Il y a 3 ans, Amazon a conduit une expérimentation en vu d’automatiser la présélection sur CV ! L’idée pour Amazon,…


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