AssessFirst X Science
AssessFirst aprovecha la ciencia del comportamiento por medio de una IA patentada que elimina el sesgo y le permite tomar las mejores decisiones posibles en el ámbito de la contratación, la gestión y el desarrollo del talento.
Ciencia del comportamiento.
La tecnología predictiva de AssessFirst se basa enteramente en la ciencia del comportamiento. Mediante el análisis de cientos de puntos de datos de comportamiento para cada individuo, entendemos exactamente qué motiva sus conductas a diario.
IA + Aprendizaje automático.
Nuestro equipo de Ciencia e Innovación ha diseñado una IA única capaz de procesar datos de varios millones de perfiles para generar automáticamente modelos predictivos, actualizando y refinando cada uno a medida que los clientes introducen datos adicionales.
Tecnología adaptativa.
Mediante la combinación del modelo IRT (Item Response Theory) con nuestros algoritmos de puntuación patentados, podemos reducir a la mitad el número de preguntas necesarias para realizar una evaluación precisa y fiable de los talentos y el potencial únicos de una persona.
Dentro del corazón del reactor...
El secreto del poder predictivo sin precedentes de AssessFirst reside en la forma de recoger y procesar cientos de puntos de datos para cada individuo. Descubra cómo nuestros tres módulos de recopilación de datos están diseñados para entender quiénes son realmente las personas, más allá de su formación académica y su experiencia profesional.
/breɪn/
BRAIN.
Diseñado sobre la base de la ciencia moderna del comportamiento e inspirado en las normas del juego, el test BRAIN de AssessFirst se creó sobre un modelo IRT destinado a generar la mejor experiencia posible para cada candidato.
DRIVE.
Nuestro cuestionario DRIVE estudia 20 necesidades fundamentales que determinan las situaciones que una persona evitará o buscará de forma natural en su vida cotidiana. Sabrá exactamente qué motiva a una persona a entrar en acción.
/draɪv/
/ʃeɪp/
SHAPE.
AssessFirst desarrolló el cuestionario de personalidad SHAPE para entender las conductas que cada persona tiende a mostrar de forma natural, ya sea en su día a día o en situaciones de estrés.
TECNOLOGÍA PREDICTIVA
Millones de posibilidades...
Nuestros algoritmos predictivos patentados analizan más de 800 criterios relacionados con la personalidad, las emociones y las habilidades cognitivas de la persona. Puede aprovechar estos mismos datos para identificar qué determina el éxito de su organización y contratar a los candidatos más comprometidos y con mejor rendimiento.
850
Puntos de datos analizados
5.4M
Configuraciones posibles
Aumento de la precisión.
2.8X
Más poder predictivo
1.7X
Más poder predictivo
1.8X
Más poder predictivo
Refuerce sus predicciones.
Las predicciones realizadas con la tecnología patentada de AssessFirst le permiten tomar decisiones que son, de media, un 25 % más fiables que las tomadas por los mayores expertos en contratación y gestión de carreras.
