Te ayudamos a desarrollar tus talentos.
Imagina que cada vez que te pusieras en contacto con un reclutador, tuvieras una forma de comunicar con claridad y precisión tus verdaderos talentos, así como lo que tú -y sólo tú- serías capaz de aportar a su empresa…
Sacamos lo mejor de ti.
AssessFirst es una solución que te permite obtener una evaluación completa de tus competencias interpersonales y de tu potencial, que puedes compartir fácilmente con todos los reclutadores con los que te encuentres. Esta evaluación se basa en el análisis de 3 factores clave: Tu forma de pensar (tu estilo cognitivo), lo que te pone en movimiento (tus motivaciones) y tus comportamientos naturales (tu personalidad).
TECNOLOGÍA PREDICTIVA
Tus datos hablan por ti.
Nuestros algoritmos predictivos tienen en cuenta más de 800 puntos de datos relacionados con tu personalidad, tus motivaciones y tu estilo cognitivo, para discernir tus talentos únicos y característicos. También utilizamos estos datos para ayudarte a descubrir los trabajos en los que podrías tener éxito al más alto nivel, siendo feliz.
850
Puntos de datos analizados
5.4M
Configuraciones posibles
Mayor precisión.
2.8X
Más poder predictivo
1.7X
Más poder predictivo
1.8X
Más poder predictivo
Tu perfil es (mucho) más rico de lo que muestra tu CV.
¿Cómo ocurre eso, en un sentido práctico?
Como verás por ti mismo, no hay nada realmente complicado… La parte más «tediosa» será sin duda completar las 3 pruebas que hemos creado. Dedícales entre 30 y 35 minutos en total. Claro que lleva un poco de tiempo, ¡no vamos a mentir! Pero no es ningún secreto… 🤷♂️ Para elaborar análisis de calidad, tenemos que recopilar algunos datos. 😉
Crea tu cuenta AssessFirst.
Sólo tardarás un minuto en crear tu cuenta AssessFirst. Si quieres ir aún más rápido, puedes conectarte utilizando tus cuentas de Gmail o Linkedin.
Completa nuestras 3 pruebas.
¡Ahora viene la parte difícil! Tienes 3 cuestionarios que rellenar: Forma (personalidad); Impulso (motivaciones) y Cerebro (estilo cognitivo). Puedes hacerlas todas seguidas o parar entre las pruebas y retomarlas más tarde. ¡Como quieras hacerlo!
Descubre tus talentos únicos.
Una vez que hayas completado tu perfil AssessFirst, tendrás acceso a una evaluación exhaustiva de tus competencias interpersonales y de tu potencial. Este informe certificado por AssessFirst es tuyo para que lo utilices como quieras.
Compárate con más de 400 carreras.
Tu perfil se cotejará instantáneamente con más de 400 profesiones. Descubrirás los 5 trabajos que más te convienen, estrictamente desde el punto de vista de tus soft-skills.
Comparte lo que quieras...
Para dar a conocer tus competencias a tu red de contactos y a posibles reclutadores, puedes compartir tu perfil AssessFirst en Linkedin o en cualquier otra red que elijas.
Prepárate para tus entrevistas.
La mayoría de los candidatos utilizan su perfil AssessFirst para aprender a hablar de sus talentos de forma convincente y prepararse mejor para sus entrevistas de selección. ¿Y si tú hicieras lo mismo?
Descubre tus talentos que te hacen único.
El 86% de los candidatos dicen sentirse más a gusto durante las entrevistas.
Gracias a la calidad de la información que ponemos a disposición de los candidatos, más de 4 de cada 5 se sienten más a gusto y también más eficaces en las entrevistas.
97% de satisfacción global.
El 97% de los candidatos que completaron su perfil en AssessFirst se declaran entre «satisfechos» y «extremadamente satisfechos» con la calidad de la información que se les proporcionó.
★ ★ ★ ★ ★
Es excelente. Aprendes mucho sobre lo que te permitirá mejorar. La evaluación es extremadamente detallada y puedes compartirla fácilmente en línea. Junto con tu CV, ayuda a exponer tus puntos fuertes y tus habilidades profesionales, con un diseño elegante. Te lo recomiendo.
Destornillador
★ ★ ★ ★ ★
Una experiencia maravillosa. Los resultados están redactados de forma clara, precisa y muy detallada. En resumen, puede ser un verdadero plus para complementar tu currículum o carta de presentación.
Véba3019
★ ★ ★ ★ ★
Una empresa importante me pidió que hiciera el examen. ¡Me ha encantado! Me representa con tanta exactitud, especialmente en los aspectos directivos y comerciales. AssessFirst ✨🦄✨ es muy fácil de usar y muy útil: Puedo imprimir mis evaluaciones siempre que las necesito. Mi solicitud no fue preseleccionada para el puesto 🤔 así que no sé por qué la empresa insistió tanto. No estaba tan mal, ya que sólo era un puesto a tiempo parcial los domingos. Así que ahora tengo un contrato indefinido desde hace 9 meses en el que estoy PLENO 👍🏼😁 y los domingos descanso 🦋
Delph Phinedel
★ ★ ★ ★ ★
Análisis extremadamente preciso de tu personalidad y estilo de trabajo.
Ideal para confirmar tus propias intuiciones o tu autopercepción. ASSESSFIRST, tus análisis son increíblemente realistas y exactos. Bravo. Me encanta.
Bruno Millet
★ ★ ★ ★ ★
Probé tu aplicación «a ver» (como científica me gusta probar cosas) y como mujer francesa, hablar de mí misma y aceptar/resaltar mis valores y aptitudes es algo muy difícil.
La detección y descripción de las competencias interpersonales por parte de AssessFirst es una muestra de delicadeza. El algoritmo puso palabras y definiciones a competencias que nunca me habría atrevido a abordar durante una entrevista y que, sin embargo, en mi sector de actividad, podrían tener un gran impacto en las decisiones de los reclutadores.
Amandine Laffite
★ ★ ★ ★ ★
El 36% comparte sus perfiles.
Más de un tercio de los candidatos que han completado su perfil en AssessFirst lo comparten en sus redes sociales personales o profesionales.